プラントエンジニアリング
計画技術(官公庁向け上下水道プラント)~国内トップクラスの製品力&シェア率/福利厚生充実~
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CEPFJ-202309-2821
プラントエンジニアリング

計画技術(官公庁向け上下水道プラント)~国内トップクラスの製品力&シェア率/福利厚生充実~

募集要項

仕事内容
~創業60年/官公庁との取引多数・汚泥処理プラントでトップシェアの水処理プラントエンジニアリングメーカー/独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実~

■業務内容:計画技術(官公庁向け上下水道プラント)をご担当いただきます。
<詳細>
・浄水場や下水処理場(官公庁)の計画設計業務、入札前の社内原価積算業務
・官公庁、コンサルタント企業への自社技術の説明および技術的な提案業務(提案資料の作成、提案資料を基にしたプレゼン対応)
・宿泊を伴う県外出張も発生

■配属先について:計画部門は、受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行う部門です。入札時に提案する機器の仕様や基本設計を決めるだけでなく、積算業務や顧客への技術プレゼンテーションも行っています。自社はもちろん他社の最新技術など最先端の技術にも精通しており、同業他社の技術分析から、顧客提案や新商品の開発につなげるなど、他社製品の販売拡大を担います。業界団体との窓口業務も計画部門の重要な役割の一つです。業務範囲が幅広く、技術力や提案力を発揮できる部門です。

■当社の特徴
【汚泥処理プラントへの製品シェアは国内トップクラス/海外展開も加速中です】
1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカなど世界各地で事業を拡大しています。

【水処理業界の動向/業界全体で世界市場が拡大中】
世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。
応募資格
必須
・技術士、技術士補、一級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士補など
・上下水道プラントの設計業務(機械設備)
歓迎
・同業種での実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
300万円 ~ 499万円
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/中堅社員研修、新任管理職研修、各種階層別研修、他/財形貯蓄/確定拠出年金/社員食堂(香川坂出工場)/独身寮(借上ワンルーム)/寮使用料5,000円/月/テニスコート/社員旅行(1泊2日・日帰り ※参加は任意)、レクリエーション(各種スポーツ大会、野球観戦、ハイキング、釣り、会食、寄席鑑賞、デイキャンプ、ウェイクボード、ウインドサーフィンなど)/クラブ活動(野球部、バレーボール部、バドミントン部、卓球部、テニスクラブ、英会話など)/地域手当(大阪府14,000円)/労働組合/企業年金/社内融資/社員持株会
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数125日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/創立記念日/年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ろ過機・脱水機、ポンプ等の製造・販売・上下水道プラント・ポンプ設備の設計・施工

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株式会社Add Flow
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312786紹介事業許可年:2021年
設立
2019年3月
資本金
5,000,000円(2021年10月現在)
代表者名
代表取締役 中村 次郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312786
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目11番13号 松田渋谷ビルディング 5F
ホームページ
https://www.add-flow.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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