募集要項
- 仕事内容
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台湾に駐在し、客先納入後の装置の定期点検等を担当していただきます。●客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
●定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
●作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う
●作業レポート、日報の作成など
※ひと月に1台のペースで点検を実施
▽上記定期点検がない時の業務
●装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
●サービスレポート作成から現場および、社内への報告
●客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。
※駐在先顧客工場は24時間稼働
【入社後】
まず入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。
その後、先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。
同社半導体装置の保守・メンテナンス業務は、機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。
【駐在について】
●現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
●単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
●ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。
そのため起きた事象に対していかに迅速に対応できるかや、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められています。
キャリア入社の方も多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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●高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
●普通自動車免許
●英語に臆さない方
- 歓迎
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●半導体製造装置のメカ系作業経験。
●ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語。
●コミュニケーション(日本語会話・英会話など)スキル、プレゼンテーションスキル。
●英検3級以上または、TOEIC500点以上。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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台湾：新竹・台中・台南 他
※常駐/出向期間は5年以上
・受動喫煙対策：客先敷地内喫煙禁止
・転勤：装置販売拡充状況に応じて発生する可能性有
- 勤務時間
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8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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【担当クラス】年収：420万円～730万円
【主任クラス】年収：670万円～940万円
【管理職クラス】年収：1070万円～1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円：29歳独身
・760万円：33歳既婚・子1人
・1065万円：参事
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・手当：時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※海外駐在時は週休2日となります
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアステップ】
●横浜本社もしくは台湾を含む海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。
●国内もしくは台湾を含む海外顧客サイトに駐在するフィールドサービスエンジニアとなりビーム調整や描画精度調整等のシステム調整（チューニング）やトラブル対応によって電子光学系やデータパス等の知識を身に付けて、メカ系以外の装置の知識を広める（深める）。
更に能力や志向性に応じて、定期点検エンジニアを管理するマネージャーや顧客サイトでフィールドサービスエンジニアを管理するマネージャーになるキャリアパスがあります。
