募集要項
- 仕事内容
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海外および国内の顧客工場へ出張し、電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務等を担当していただきます。●電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務
●装置の定期点検、部品交換及び装置トラブルシューティング
●サービスレポート作成から現場および、社内への報告
具体的には
●客先納入後の装置に対し、1年~2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
●定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
●作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う
●作業レポート、日報の作成など
●次回定期点検の交換部品の確認、部品の発送指示、作業スケジュールの作成
※出張は、ほぼ月に一度発生し、国内外のお客様工場先に2~3週間滞在いただきます。
※出張時は手当として日当が発生します。
【入社後】
まず入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。
その後、先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。
同社半導体装置の保守・メンテナンス業務は、機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。
【キャリアステップ】
早ければ2年ほどで業務をキャッチアップし、入社後4年をめどに作業リーダー(定期点検は3~4名のチーム作業)として活躍して頂くことを期待しています。
その後は、
●定期点検エンジニアを極めてメカ系のスペシャリストとなり点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。
●客先に駐在するフィールドサービスエンジニアとなりビーム調整や描画精度調整等のシステム調整(チューニング)やトラブル対応によって電子光学系やデータパス等の知識を身に付けてメカ系以外の装置の知識を広める。(深める)
更に能力や志向性に応じて、定期点検エンジニアを管理するマネージャーや客先でフィールドサービスエンジニアを管理するマネージャーになるキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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●高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など)
●普通自動車免許
- 歓迎
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●半導体製造装置のメカ系作業経験。
●ITスキル:Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
●コミュニケーション(日本語会話・英会話など)スキル、プレゼンテーションスキル。
●英検2級以上ないし、TOEIC500点以上。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:装置販売拡充状況に応じて発生する可能性有
- 勤務時間
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8:45~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※残業:月平均25時間
- 年収・給与
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【担当クラス】年収:420万円~730万円
【主任クラス】年収:670万円~940万円
【管理署クラス】年収:1070万円~1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円:29歳独身
・760万円:33歳既婚・子1人
・1065万円:参事
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・手当:時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※海外駐在時は週休2日となります
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等