生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
●品質管理(不良部品解析活動/変更管理)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:KCGC-31A-A083HM
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

●品質管理(不良部品解析活動/変更管理)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務、サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知をお任せいたします。
●クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。
●サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。

【具体的な業務内容】
●社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。
●異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。
●サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。
●部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。

<使用するツール>
・基本的なPCスキル
・分析ではJUMPを利用(別途社内教育あり)

【入社後期待したい業務】
●サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。
●他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。

【キャリアパス】
入社後は上記実務をご経験して頂き、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担って頂くか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。

【組織のミッション】
・製品提供部門が実行する品質改善に関し、実務面でのサポートを行う。

【職場の魅力】
●業界最先端の製品において、未知のトラブルに対する対応策の検討や解析に関われること。
●部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材へステップアップできる。
●調査から対応策の検討をした製品が、異常が出なくなったことをモニタリングすることで、仕事の実感が得られる。
●クライアント先と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。
●人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすい。

【働き方】
・平均残業時間:10~20H
・リモートワーク:利用可(週1~2回)
応募資格
必須
●工学系(機械or回路or物理)の知識を有している方。
●顧客へのレポート(トラブル対応、改良提案など)を作成、報告のご経験。
●大学卒業以上
歓迎
●英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。
●技術文書(評価内容など)の英文作成ができる英語力をお持ちの方歓迎致します。
(レポート英訳に関しては、別の担当が行います)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
※転勤なし
勤務時間
8:45~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
【担当クラス】年収:420万円~730万円
【主任クラス】年収:670万円~940万円
【管理職クラス】年収:1070万円~1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円:29歳独身
・760万円:33歳既婚・子1人
・1065万円:参事

・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
待遇・福利厚生
・手当:時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。

●先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。

【事業内容】
下記の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売
●電子ビームマスク描画装置
●エピタキシャル成長装置
●マスク検査装置
設立
2002年
資本金
64億8,600万円
入社実績
Sさん(54歳 / 男性)
アプリケーションエンジニア・参事クラス
Sさん(35歳 / 男性)
品質管理・担当クラス

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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