プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
銀行向け共同利用システムのインフラエンジニア/オープン系技術を取り入れ最適なシステム構成~構築/上場
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:RASIK-176-TTO
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

銀行向け共同利用システムのインフラエンジニア/オープン系技術を取り入れ最適なシステム構成~構築/上場

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
地方銀行向け共同利用システムにおいて、次世代のオープン系システムのグランドデザイン、方式設計、構築等をミッションとします。
様々な最新のオープン系技術を取り入れ、最適なシステム構成、実現方式・手法の検討~構築まで幅広く携わっていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・国内最大シェアを誇る共同利用システムを中心としたシステム基盤全般を担う組織です。
・複数のシステムを取り扱うため、その範囲は多岐に渡り、MFシステムから、各種オープン系、またそれらを接続するNWまで幅広のシステム構築に触れることが出来ます。
・業務としても、共同センタの維持、更改、移行、新規企画などライフステージに沿った様々な種類のミッションを持っています。
新規企画については、最新技術を積極的に取り入れる方針としており、最新技術導入の企画~構築まで携わることができます。
また、ベンダも複数社と接点があり、まさにマルチベンダの強みを活かす当社の縮図ともいえる組織です。

【組織情報】
最新技術適用により安全、安心のシステム基盤を提供する組織

【採用背景】
システム統括担当は、地方銀行向け共同利用の勘定系、周辺系システムのシステム基盤全般を扱う開発組織です。
今後、周辺系システムの新規構築、更改対応のプロジェクトが継続して予定されており、これらのプロジェクトの中核人財となるオープン技術の経験者を採用が急務です。
特に今後はプライベートクラウドの更なる拡充、パブリッククラウドの初利用も検討しており、クラウド関連技術者の採用が急務です。
取り扱うシステムは多種多様であり、配属された社員はWebシステム構築、データベースなどの技術的なスキルアップ、スキルの幅だしができています。

【想定残業時間】
仕事の山谷で変動しますが、多くて月30~50時間程度になることはあります。
年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。

【出張有無・頻度】
年数回程度、データセンターへの出張可能性有(千葉、名古屋、福岡)
応募資格
必須
オープン系基盤のシステム開発・設計に関わる経験/3年以上
歓迎
以下いずれかを満たす経験・知識がある方を歓迎します。
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験
・または、ネットワーク、ハードウェア機器、ミドルウェア等のパラメータ設計経験
・または、OSやミドルウェア、ネットワークなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
・または、AWS等のクラウド技術を用いた開発・設計の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区/品川駅
年収・給与
年収:800万~900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4,900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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