講師・教師・インストラクター
加古川浜の宮【集団講師・理系】創造学園エディック/学研G/未経験歓迎/長期休暇あり/福利厚生充実
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:THPA-nm14314
講師・教師・インストラクター

加古川浜の宮【集団講師・理系】創造学園エディック/学研G/未経験歓迎/長期休暇あり/福利厚生充実

株式会社 創造学園
大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
ご経験に合わせて、可能な範囲から授業をご担当いただきます。
・10~30名のクラス授業、小学生~中学生対象
(教科:算数、数学、理科)
・授業の準備
・生徒対応、保護者対応(進学相談) 等
ご経験に合わせて、可能な範囲から授業をご担当いただきます。
【具体的には】
・10~30名のクラス授業、小学生~中学生対象
(教科:算数、数学、理科)
・授業の準備
・生徒対応、保護者対応(進学相談)
・新規入塾者への案内


◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
◎学研と創志学園グループ企業で安定の経営基盤
◎継続的で手厚い研修体制。入社時期に関わらず重要なポジションにつける社風
◎適材適所の役割分担があり様々なビジネススキルが身につく環境
応募資格
必須
・大学卒(中退可)
・転職回数2回まで
・教育への興味関心
歓迎
・学習塾でのご経験(アルバイト、非常勤含む)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・授業以外でも生徒と楽しく会話しながら信頼関係をつくっていきたい方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月、その間の待遇に変更なし)
※ご経験が浅い場合は、契約社員スタート
勤務地
エディック 浜の宮校
(兵庫県加古川市尾上町口里814-32)

【最寄り駅】山陽電車「浜の宮駅」
※車通勤は要相談
勤務時間
14:00~22:30
※23:00完全退社を徹底しています。
年収・給与
【年収】400万円~600万円
※選考ご評価やご経験により変わります。

【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当(3月と9月に半年分ずつ支給:上限1か月3万円)
・住宅手当(世帯主)
・家族手当
・ベネフィットワン
・産休・育休制度
休日休暇
年間休日:110日
週休2日制(月8日~10日/日曜日+平日1日のシフト制)

・夏季休暇(8日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(入社6ヶ月後から10日支給)
・特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
(適正検査、筆記試験、模擬授業)
※選考内容や回数は変更になる可能性あり

会社概要

社名
株式会社 創造学園
事業内容・会社の特長
~「夢・挑戦・達成」が行動指針の教育創造組織~
<兵庫県屈指の進学塾として業界を牽引し続けています>
1966年創立以来、地域の生徒、保護者の信頼を獲得し、
兵庫県下各地域のトップ校(兵庫高校、長田高校、明石北高校、加古川東高校等)の
進学実績はNo.1を獲得。
私立中学受験でも第1志望合格率90%を達成するなど、塾としての実力、ブランド価値は抜群です。
今後も成長をし続ける創造学園であなたの力を試してみませんか。

学研グループ、創志学園グループとして、多様な教育事業を開拓することで、
幅広いフィールドで活躍できる教職員を育てます。
教育現場の経験を充分に積んだ上で、グループ内の教育機関や本部組織で活躍する先輩も多数います。
設立
1987年7月
資本金
10百万円
従業員数
210名

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株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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