募集要項
- 募集背景
- 増員のための募集
- 仕事内容
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西日本・東海エリアにおける介護施設で働くスタッフ（介護職・受付・用務員・清掃等）の中途採用をご担当いただきます。西日本・東海エリアにおける介護施設で働くスタッフ（介護職・受付・用務員・清掃等）の中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
●採用企画立案（母集団形成をメインで）と実行
●求職者向けの対応業務
・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録
・面接官であるホーム長と面接の日程調整
・面接後の合格連絡、入社までのフォローなど
●採用に関する事務業務
・採用管理システムによる応募者管理
・選考に必要となる前後の情報集約（書類整理、適性検査チェック等）
・入社が決まった方に対する入社手続き（入社書類送付、個人データ入力等）
・配属先との受け入れの調整依頼など
●紹介会社との連携
・求職者を紹介してくださる紹介会社への採用活動状況の共有
・候補者の情報の連携等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●社会人経験3年以上
●ビジネススキル（PC、電話、メール対応）が身についている方
●人材業界（人材紹介、派遣）の営業経験がある方、もしくは企業において、採用活動の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●介護や福祉業界の経験がある方、介護の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～40歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
●介護業界の人の課題に対して関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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9:30-18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：400～470万円程度
基本給：22.8～26.7万円
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6、12月：年間で3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
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■年間休日113日程度
内訳：公休月9回（土日中心）、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
※土日祝日は、行政窓口がお休みのため、原則休日としています。ただし業務の特性上、期限までに申請を要する場合があり、その際には土日祝日出勤となることがあります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定＋条件通知面談
