募集要項
- 募集背景
- グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、組織拡大・人員補強の為の募集となります。
- 仕事内容
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ホールディングス企業のCTO候補として、エンターテインメント事業を中心に、企業全体のプロジェクトの策定・実行に向けたリーダーシップを発揮頂き、事業をスケールして頂くことを期待しております。主要子会社の新規サービスの立案や新規事業企画、プロジェクト推進において、
技術面の理解に加え経営陣の一員として企業全体のプロジェクトの策定・実行に向けたリーダーシップを発揮頂き、
事業をスケールして頂くことを期待しております。
【具体的な業務例】
・技術革新や市場トレンドを把握し、新技術を取り入れたエンターテインメント事業領域での新規事業開発の推進
・生成AI、NFT、メタバース等先端テクノロジー領域での新規サービス立案
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・上記を通じたエンターテインメント事業成長への貢献
等
【弊社ミッション/期待値】
当グループのミッションのもと、多様な人材が活躍するグローバル・クオリティ・パートナーとして、
世界中の人々が笑顔で暮らせる安心・安全なデジタル社会の実現を追及してまいります。
またグループ会社のスピンオフ上場を控え、今後はゲーム/エンターテイメントを中心にグローバル戦略をさらに加速させ、
創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジしていくフェーズにあります。
国内市場の更なるシェア獲得も含め、エンターテインメント事業の成長に向けて、新たに経営層の増強を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社でのCTOorPMOの経験
・生成AI、NFT、メタバース等エンターテインメント領域と親和性の高い先端テクノロジーの知見
- 歓迎
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【歓迎条件】
・メタバースやNFT、生成AIなどの新技術領域での起業経験、または、これらの領域における最先端の技術知見をお持ちの方
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しい価値が生み出されるであろう事業トレンドについて興味関心の高い方
・チャレンジ精神、スピード感のある行動力、ロジカルシンキングで物事考えられる方
・経営陣の一員として、事業のグロースを導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00
会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
始業10:00～終業19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる （所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
- 年収・給与
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年俸制 別途残業代有
あくまで目安。これまでのご年収やご経験に応じ、面接を通じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費
・各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・育児、介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
・週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季年末年始など)
- 選考プロセス
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書類選考
1次：CFO、人事部長、人事
2次：取締役副社長、人事
※選考を通じて面接官は変更させて頂く可能性がございます。
※面接回数は変更となる可能性があります。
