募集要項
- 募集背景
-
当社の建設コンサルタント事業では、官公庁や建設コンサルタント企業を中心に、施工管理技術者の派遣提案や電子納品支援、BIM/CIM支援など幅広いサービスを展開しています。
これまで本事業は、長年にわたり建設業界を支えてきた営業部長が中心となって築き上げ、多くのお客様との信頼関係を構築してきました。しかし現在、世代交代を見据えた組織づくりが必要なタイミングを迎えています。
今回募集する方には、既存のお客様との関係性を引き継ぎながら、成田空港滑走路建設プロジェクトをはじめとする施工管理技術者の派遣提案営業を中心に担当いただきます。さらに、BIM/CIM関連サービスの新規開拓やAPAC製品の既存営業など、新たな事業拡大にも携わっていただく予定です。
入社後は営業部長がマンツーマンで業務を引き継ぎ、その後も社長を含め会社全体でフォローする体制を整えています。経験を活かしながら、新しい営業スタイルや事業づくりにも挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
建設コンサルティング事業の営業として、施工管理技術者の派遣提案を中心に、既存顧客対応・新規開拓・BIM/CIM営業などを通じて事業拡大を担っていただきます。建設コンサルティング事業の営業担当として、官公庁や建設コンサルタント会社、ゼネコンなどのお客様へ幅広い提案営業を行います。
メイン業務は、成田空港滑走路建設プロジェクトをはじめとする大型インフラ案件において、土木施工管理技士などの技術者派遣を提案する営業です。お客様から必要な技術者情報をヒアリングし、社内や協力会社と連携しながら最適な人材を提案します。受注後も就業フォローやお客様との定期的な関係構築を行います。
また、既存顧客への営業だけではなく、BIM/CIM関連サービスの新規開拓にも携わっていただきます。建設DXが進む中で、お客様の課題をヒアリングし、当社サービスを活用した業務改善をご提案いただきます。
そのほか、APAC製品の既存顧客営業や、案件情報の収集、見積書・契約書作成、入札関連業務、技術部門との打ち合わせなども担当します。
営業エリアは主に首都圏ですが、案件に応じてお客様先への訪問もあります。
入社後は、長年建設業界で営業を担当してきた営業部長がOJTを通じて業務を丁寧に引き継ぎます。業界特有の知識やお客様との関係性も時間をかけて習得いただけるため、建設業界での営業経験を活かしながら安心してスタートできます。
将来的には建設コンサルティング事業を担う中核メンバーとして、営業戦略の立案や新規事業の拡大にもチャレンジしていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験（業界不問）
または
・建設業界（建設コンサルタント・ゼネコン・測量・土木・人材派遣など）での実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
建設業界では年齢層の高いお客様や技術者とのやり取りも多いため、相手の立場を理解しながら丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
また、お客様・技術者・社内メンバーなど多くの関係者と調整を行うため、スケジュール管理や段取りを意識しながら主体的に行動できる方を求めています。
経験豊富な営業部長から業務を引き継ぐため、建設業界経験を活かして次の世代を担いたい方、新しいことにも前向きにチャレンジしたい方を歓迎します。
- 歓迎
-
・建設業界での営業経験
・人材派遣営業の経験
・施工管理技士派遣に関する知識・経験
・建設コンサルタント業界での勤務経験
・ゼネコン・サブコンでの営業経験
・BIM/CIM、CAD、GISに関する知識や営業経験
・官公庁向け営業や入札対応経験
・施工管理技士（土木・建築）
・技術士補など建設関連資格
・建設DXに興味がある方
既存営業だけでなく、新規サービスの提案や営業手法の改善にも積極的に取り組める方は早期に活躍できます。将来的には建設コンサルティング事業の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
- フィットする人物像
-
・建設業界特有の年齢層や価値観を理解し、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・相手に伝えるべきことを整理し、誠実かつ丁寧に調整・折衝できる方
・既存のお客様との信頼関係を大切にできる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・新しいサービスや事業づくりに興味がある方
・世代交代のタイミングだからこそ、自分の力で組織を成長させたい方
・長期的な視点で腰を据えて働きたい方
入社後は営業部長が丁寧に業務を引き継ぎます。その後も社長が事業全体を把握しているため、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。安心してチャレンジできる体制を整えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都（本社：JR五反田駅徒歩2分）
転勤なし
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～17:30
実働：7時間30分（休憩60分）
フレックスタイム制：なし
残業：月平均10時間程度
固定残業代：30時間分（超過分別途支給）
- 年収・給与
-
月給￥416,700～￥666,700
基本給￥347,700～￥556,300
固定残業代（30時間分）￥69,000～￥110,400を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
＜手当＞
住宅手当（月3万円）
家族手当
役職手当
資格手当
通勤手当（上限5万円／月）
制度
在宅勤務制度
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
自己啓発支援（資格取得・研修費用補助）
社内制度
花見・BBQ・忘年会・社員旅行などの各種レクリエーション
ジム補助（月3,000円）
サークル活動補助（月2,000円）
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇3日
年末年始休暇7日
有給休暇（入社直後付与／入社月に応じて付与日数決定）
※試用期間中(3か月)は使用できません
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（採用担当）
↓
最終面接（代表）
※状況に応じて面接回数は2～3回となる場合があります。
↓
内定
↓
条件提示・オファー面談
- キャリアパス・評価制度
-
当社では、年間のMBO（目標管理制度）を導入しています。売上実績だけでなく、既存顧客との関係構築、新規顧客開拓、案件獲得、技術者フォローなど、営業活動全体を総合的に評価。成果だけではなく、取り組みのプロセスもしっかり評価し、昇給・キャリアアップへ反映しています。
入社後は、長年建設コンサルティング事業を牽引してきた営業部長から、既存顧客や営業ノウハウを丁寧に引き継ぎます。成田空港関連プロジェクトをはじめとする施工管理技術者の派遣営業を軸に、BIM/CIMなど建設DX分野の営業、新規顧客開拓にも携わりながら、建設業界で培った経験を存分に活かしていただけます。
将来的には、建設コンサルティング事業の営業戦略立案や事業拡大にも携わり、営業部長の後継者として事業を牽引していただくことを期待しています。
