SE(Web・オープン系)
<技術責任者候補>ゲーム開発エンジニア/挑戦と成果をしっかりと評価される環境です!
掲載期間:24/04/25~24/05/14求人No:HFT-23298RK
SE(Web・オープン系)

<技術責任者候補>ゲーム開発エンジニア/挑戦と成果をしっかりと評価される環境です!

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集です。
仕事内容
ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援します。ゲーム業界全体の開発技術の向上に貢献頂き、ビジネススキルも高めていくことが可能です。
当ポジションでは、変化の早いゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進して頂きます。
ゲームに限らずシステム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、各ゲーム会社の開発チームと議論を重ねながら、プロジェクトをリードして頂くことを期待します。ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、同社は新しいキャリアを提案します。
ご自身の強みである「技術」を武器に、ゲーム業界全体の開発技術の向上に貢献頂き、その実績を事業拡大・組織拡大につなげて頂きながら、ビジネススキルを高めていくことが可能です。

主に、以下の業務をお任せ致します。
・事業計画実現のための技術面からのシステム開発リード、および、IT戦略立案、推進
・エンジニア組織の組成、マネジメント

★海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、開発環境も年々変化が激しくなっていく状況のなかで、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。
応募資格
必須
テックリードやエンジニアリング部門責任者の経験
歓迎
ゲームシステムの開発・運用の理想像をおもちで、その推進に携わりたい方
募集年齢(年齢制限理由)
45歳迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:00~18:15
年収・給与
~1,400万円程度
経験・業績・貢献度を考慮して決定致します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
キャリアパス・評価制度
・エンターテインメント領域全体の事業責任者/統括部長
・IT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動 など
ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
テスト事業からスタートし、現在はM&Aで事業範囲をIT全域に広げ、事業会社、大手SI、コンサル、情報子会社などの企業様をはじめ、学校・自治体様向けにもサービスを提供し事業を拡大しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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