施工管理(設備)
プラントのコーティング工事管理者
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:AHN--73611
施工管理(設備)

プラントのコーティング工事管理者

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調による増員。
製品力の高さで好評を得ており、リピーターならびに問合せ対応で手一杯になりつつある状況。
仕事内容
【年収520~700万円+各種手当・賞与】コーティング工事の施工管理
【概要】
ボイラーへの金属溶射、セラミックコーティングなどを施すサービスを提供。
鉄塔やタワーの防蝕でもニーズがあり、顧客は国内に多数。

【就業形態】
・基本は完全リモートワーク
・案件の打合せや人員配置に関するミーティングは岡山本社で月に1度は実施
・現場は直行直帰を推奨しており、現場手当、宿泊手当を付与
・リモートワーク時は工事後の報告書作成等に充てていただくかたち
・案件によっては外注の手配など

【業務詳細】
・コーティング工事の施工管理
・岡山本社にて担当案件の詳細および人員配置の打合せ
・年間160日は現場出張(夜勤あり)
・年間休日は120日以上 2週間以上の長期休暇も取得可
応募資格
必須
【求める学歴】
不問

【求める経験】
製油所やガスのタンクについて定修の実務を担当された経験
ボイラーの管理、定修について実務を担当された経験など

【求める資格・スキル】
【尚可要件】
管工事施工管理技士の資格




雇用形態
正社員
試用期間:
勤務地
岡山県
勤務地:全国
備考参照

転勤:なし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
520万円~700万円
賞与あり 12月支給(例年は1ヵ月、業績好調の年は2ヶ月)
各種非課税手当あり
(現場手当、宿泊手当など)
待遇・福利厚生
各種社会保険制度あり、年次健康診断・人間ドックが企業負担、企業型確定拠出年金
休日休暇
年間休日120日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
面接2回。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1980年設立。
アメリカのIntegrated Global International Services グループ。
ボイラ、化学プラントの設備保護、長寿命化を実現する溶射サービスで欧米シェア約75%を誇るニッチトップ企業。

<商品・サービスの概要>
ボイラや化学プラントは、高熱、高圧といった過酷でエネルギー負荷が大きくかかりますが、
同社の「溶射サービス」は、こうした高負荷がかかる設備について長寿命化を実現できます。

<溶射サービスとは>
金属の表面を腐食・摩耗から守るために、特殊な皮膜で保護するというものです。
溶射材料を、溶射装置(溶射ガン)で吹き付けるという工事を行います。

<IGSの強み>
創業以来、多種多様なクライアントの要望や課題と向き合い続け、溶射材料と溶射装置の研究・開発を行ってきました。
その結果、大抵の用途やシチュエーションに対応可能なサービスラインナップを揃えるに至りました。
工事も自社の社員が設計・施工を担うケースが多く、現地施工の経験を蓄積している点も研究開発に大きく寄与していると言えるでしょう。

概要ではボイラや化学プラントと一言で表現しておりますが、
少し細かく説明すると発電装置(一般ボイラ、CFB、ボイラ及びごみ炊きボイラ)、パルプ製造装置(ダイジェスター、エバポレーター、黒液回収ボイラなど)、製鉄装置(転炉)、化学装置(反応塔、蒸留塔)、鉄塔など、各種設備や装置に対応可能です。

上記の商品開発力から、北・南米大陸、南アフリカ、ヨーロッパ、アジア等の14か国で実績を作るに至り、
欧米の溶射シェアは75%を獲得しました。

現在はアジアのマーケットで拡販に注力しており、日本法人も一部インドネシアなどで工事を担うなど拡販を進めております。
設立
35827
資本金
9800万円
従業員数
30名

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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