一般事務・営業事務
Sales and Operations Planning(S&OP) /ハイブリッドワーク
掲載期間:24/04/25~24/05/14求人No:HFT-23086DK
一般事務・営業事務

Sales and Operations Planning(S&OP) /ハイブリッドワーク

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上拡大、組織強化による増員
仕事内容
日本リージョンのS&OP担当として、日本エリアの事業企画遂行支援全般に携わって頂きます。
マーケティング、営業、財務等とコミュニケーションを図りつつ連携して業務推進を行っていただきます。
日本リージョンのS&OP担当として、日本エリアの事業企画遂行支援全般に携わって頂きます。
マーケティング、営業、財務等とコミュニケーションを図りつつ連携して業務推進を行っていただきます。

具体的には、
・計画の取りまとめ、売上・利益・経費管理
・戦略推進のための予実管理、KPI(ARRなど)の設定、及び進捗確認・差異分析
・中長期予測分析(含むLTV、サブスクモデル)、シミュレーション
・ビジネス事業計画遂行のためのプロセス支援
・コーポレートのセールスオペレーションにおける担当窓口

上記など、事業企画・経営企画関連業務に幅広く携わって頂く予定です。

グローバル企業のため、他国の同チームメンバーとの連携も行っていただきます。
応募資格
必須
・IT業界におけるセールスオペレーション、事業企画、経営企画等のご経験をお持ちの方
・ビジネス上英語を使用したご経験をお持ちの方
歓迎
以下何れかのご経験をお持ちの方歓迎します(無くても可)
・IT業界における営業経験
・KPI指標の策定経験
・BIツールを利用してのデータ分析経験
・サブスクモデルの企画・収益モデルシミュレーション運営経験
・カスタマーサクセスモデルの運営経験
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・成長意欲の高い方
・コミュニケーションを取る事が好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(ハイブリッドワーク)
年収・給与
800万円 ~ 1200万円程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談

ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手安定グローバルIT企業です。
単一ソリューションベンダーではできない、クライアントの課題に合わせたトータルコンサルティングができることが魅力で、会社文化としてはチームワークを重要視しており、活気のある明るい文化が特徴です。
入社実績
Dさん(30歳 / 女性)
パートナーセールス
Iさん(37歳 / 男性)
マーケティング
Bさん(34歳 / 男性)
セキュリティコンサルタント

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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