生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
※年収700万円~※レア求人【 海外提携先工場・管理責任者 】創業70年/家庭用品メーカー/大阪本社
掲載期間:24/04/25~24/05/09求人No:THPA-t14350
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

※年収700万円~※レア求人【 海外提携先工場・管理責任者 】創業70年/家庭用品メーカー/大阪本社

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
新規アライアンス企業(委託工場、部材メーカー)開拓を中心にお任せします。中国または東南アジア等で当社製品の生産を委託できる工場や設計会社、部材メーカーの新規開拓業務がミッションです。
調理家電・日用品の製造販売を行う当社にて
「新規提携先工場の開拓・管理」をお任せします。
ポジションは選考を通じて、
ご経験と選考内容を踏まえ、最終決定します。

幹部クラス、管理職クラス、メンバークラスと
弊社サンクスパートナーズから
様々な職種で複数名の方がご入社しています。
※リアルな情報をお伝えします。

◆お任せしたいこと
【 新規アライアンス企業開拓(委託工場、部材メーカー) 】
中国または東南アジアなどで、当社製品の生産を委託できる
工場や設計会社、部材メーカーの新規開拓業務がミッションです。
リサーチ、候補企業選定、仕入条件の交渉・実現、
委託後の生産管理、品質管理、監査など
今回ご入社いただく方を中心にプロジェクトを進めていただきます。
※現在は中国工場での委託生産を行っています。
東南アジアへの生産切り替えも視野に入れています。

■社長・役員より直接ご依頼をいただいているポジションです■
入社実績が豊富なコンサルタントより
状況や今後の方針・展開をご説明いたします。



【おすすめポイント】
◆専属求人:弊社から複数名 入社実績あり◆
◎50代歓迎
◎ご経験・実績に応じた年収提示
(~1,000万円程度)
◎大阪本社の家庭用品メーカー
◎創業70年を超える優良企業
応募資格
必須
・高校卒業以上
・転職回数:3回以下(4社経験まで)
・自動車運転免許
・中国または東南アジア企業の開拓
・海外企業の運営や管理経験
・電気回路を伴う製品の生産管理経験
歓迎
・BtoC商材の取り扱い経験
・海外工場の責任者、海外企業の総経理等、責任者クラスの経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~60歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
※期間中の条件については面談にてお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市福島区

【最寄駅】
・阪神本線:野田阪神駅
・R東西線:海老江駅
・地下鉄千日前線:野田駅
勤務時間
08:50 ~17:40 
※休憩時間:50分
年収・給与
【年収】700万円~1,000万円
【昇給】年1回 
【賞与】年2回(基本給×約3ヶ月程度)
※年齢・ご経験・選考内容によって最終決定します。
待遇・福利厚生
・通勤手当
・社会保険完備
・出張手当
・退職金あり(社内規定あり)
休日休暇
・年間休日117日(2024年実績)
・土日、祝日休み
・GW休暇
・年末年始
・夏季休暇
※年間カレンダーにより年に10回程度、
 土曜日出勤がございます。
(有給取得も可能)
※有給:入社後4ヶ月目から付与
(7ヶ月目には最低10日以上)
選考プロセス
書類選考

一次面接

最終面接(役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家庭用品メーカー(電気ポット、電気ケトル、ステンレスボトル、ランチジャー、フードジャー、キーパー、電気調理器 他)

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株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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