経理
【 経理課長候補 】半年~1年後には”課長”就任想定 ※年収770万円~/経営基盤安定/優良企業
掲載期間:24/04/25~24/05/09求人No:THPA-t14286
経理

【 経理課長候補 】半年~1年後には”課長”就任想定 ※年収770万円~/経営基盤安定/優良企業

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調で業務量増加により増員募集
仕事内容
安定した経営基盤を持つ当社の【 "経理課長"候補 】としてお迎えします。
主に一般経理の日次業務、決算業務や税務業務を中心に従事して頂き、部長と一緒にチームのマネジメントにも携わって頂きます。
安定した経営基盤を持つ食品メーカー兼商社である当社の
【 "経理課長"候補 】としてお迎えします。

「課長候補」ですが、半年~1年以内には
正式に課長に就任して頂く想定でのお迎えになりますので
課長ご経験が豊富な方を歓迎します。


【 お任せしたいこと 】
まずは当社の一通りの経理業務を理解して頂きます。
その後、共同仕入機構特有の商流を把握しながら
主に一般経理の日次業務、決算業務や税務業務を中心に従事して頂き、
部長と一緒にチームのマネジメントに携わっていただきます。

【 具体的には 】
・決算業務(損益計算書、貸借対照表など決算書類作成)
・税務業務(法人税・地方税・消費税など各種税務申告にかかる業務全般)
・チームメンバーの目標管理進捗面談・一次評価(マネージャー就任後)
・顧問税理士や会計士等との打合せ・折衝

■決算書は社内で作成し、定期的に会計事務所の監査を受けます。

■以下の実務はメンバーが行い、マネージャー就任後は管理業務が中心となります。
・買掛金の管理、売掛金の管理、与信管理
・会計、伝票処理、現金出納、仕訳・伝票管理 等


【 組織図 】
部長 - 課長 - メンバー8名 
※現在の組織体制は面談時に具体的にお話いたします。



【 おすすめポイント 】
■ 知名度高い自社PB商品を展開
■ ワークライフバランス良好で働きやすさ抜群
■ 転勤なし確約
■ 弊社紹介での入社実績あり
■ 共同出資による安定の経営基盤
■ 半年~1年後には”課長就任”を見据えての採用
■ 年収:770万円~
応募資格
必須
・大学卒業以上
・転職回数2回以下(当社が4社目となる方まで)
・マネージャー経験がおありの方(課長以上・2年以上)
・経理に関わる実務経験がおありの方(10年以上)
・決算業務に精通している方(損益計算書、貸借対照表など決算書類作成)
・法人税・消費税などの税金計算・申告業務に精通している方
・簿記3級相当以上の有資格者
歓迎
・会計システムや会計税務関連ソフトの導入経験
・法令対応のご経験がおありの方(インボイス制度・電子帳簿保存法等)
募集年齢(年齢制限理由)
35~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・経理業務だけでなく、他部署と連携をとれる調整力やコミュニケーション力のある方
・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、能動的に行動できる方
・法対応や決められたルールを遵守して、管理・遂行できる方
雇用形態
■正社員
試用期間:3ヶ月
※期間中の条件に変更無し
ポジション・役割
「課長候補」からのスタートですが 半年~1年以内には正式に課長に就任して頂く想定でお迎えします。
勤務地
■大阪本社:大阪市福島区
■最寄り駅:JR大阪環状線「福島駅」から徒歩約6分

※転勤はございません。
勤務時間
■8:45~17:45
・休憩時間:1時間
・残業10時間程度

※PCログ時間でしっかり管理しています。
年収・給与
■想定年収:700万円~800万円 

・課長昇進時:770万円以上
(※目安:入社半年~1年目)
・部長昇進時:970万円以上

※ご経歴・選考内容によって変動しますが、
 課長ご経験がおありの方を想定しています。

■昇給:年1回 
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・育児休暇、産前産後休暇制度(実績あり)
・再雇用制度
・通勤手当
・ 残業手当
・功労手当(退職金の前払いです)
※入社3年目~56才まで支給されます。
休日休暇
■年間休日:120日以上
■完全週休二日制
■毎週土日+祝日休み(年2日土曜日出勤有)
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(決算期の2/11~2/20に3連休の取得可)
※土日を含めて5連休にすることもできます。
選考プロセス
書類選考

面接3回+適性試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1974年、各地区を代表するチェーンストア7社で発足し、現在は、北海道から沖縄まで全国各地の有力チェーンストア15社と、生活協同組合3協(店舗数は合計2,140店)が結集しています。

取り扱い分野は幅広く、加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、家庭用品等の住居関連品、 婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品において、共同仕入を始め、PB商品の開発や、海外商品の開発輸入を行っています。

開発された自社PB商品は、当社グループに卸し、各社で販売する…という安定した流通ルートが構築されています。
設立
1974年
資本金
2億1300万円
売上高
3兆円
従業員数
96名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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