商品企画・開発
【大手不動産グループ会社】【女性向け生活向上サービス】事業企画マネージャー候補
掲載期間:24/04/25~24/05/15求人No:CSR-369
商品企画・開発

【大手不動産グループ会社】【女性向け生活向上サービス】事業企画マネージャー候補

土日祝休み

募集要項

募集背景
・不動産TECH拡大の為の募集
不動産TECHに力を入れだした同社。その中で、同社の利用するユーザー様は、一人暮らしの女性が多くかつ比較的低所得層が多いという特徴があります。
このような方々の顧客囲い込みも勿論ですが、現在ユーザー様の支援にも乗り出しております。
仕事内容
【大手不動産グループ会社】【女性向け生活向上サービス】事業企画マネージャー候補
【業務内容】
・上記プロダクトの企画、運営、広報、ブランディング活動全般
・事業戦略、企画立案、実走
・顧客のCRM分析
・コミュニティの運営管理
・企業アライアンス締結や協業企画
・サービスブランディング、PR、宣伝活動 等
応募資格
必須
◆必須(以下いづれか必須)
・事業会社にてサービス運営やコミュニティの運営に携わった方
・プロジェクトマネジメント経験
◆歓迎
・CRM領域の知見
・女性向けのサービス企画経験
・広報・PRやブランディング、CSR活動などの経験者
・広告代理店のストラテージ組織での経験がある方。
・ビッグデータを使ったITプロジェクト管理経験

歓迎
・新規事業開発経験
・事業企画経験
・女性向けサービスの企画・運営管理
・企業とのアライアンス企画・実走
フィットする人物像
【本ポジションのおすすめポイント】
・女性が考える、女性の為の立場や生活向上のプロジェクトに携わる。
・膨大な顧客データを駆使して、不動産業に価値を変えるプロジェクトに携われる。
・会員囲い込みという側面もありながら、企業のCSR活動に近く、企画だけではなく各種メディアへの広報や、ブランディングにも幅広い領域に携わる。
・企業とのアライアンスや協業により新たな価値を生み出せる。

雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
500万円~900万円
■年収についての補足
※面接による評価年収により、上級契約社員としてのオファーもございます。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限33,000円/月
退職金制度:正社員勤続3年経過後(定年:60歳)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝
有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、年末年始休暇
選考プロセス
■面接回数3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・創業50年の老舗企業。
・グループ全体売上1500億、従業員数3600名超、国内店舗800店舗超の不動産賃貸や仲介をメインとして、傘下のグループ14社を抱える有名不動産会社
・以前は上場をしていた企業ですが、上場は廃止しているものの売上高も右片上がり
・19ものグループ会社があり、近年は、引っ越しやリフォーム、パーキング事業、人材派遣事業も展開するなど、不動産に関わる新規事業に力を入れている
設立
1968年1月
資本金
8000万円
売上高
468億1200万円
従業員数
3624人

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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