募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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社内情報システム全般（ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール）の企画・構築・運営をご担当いただきます。社内情報システム全般（ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール、インフラ基盤全般）の企画・構築・運営をご担当いただきます。
その他、日々の業務オペレーションの見直しから、システム運用に関するオペレーション改善や、ERPやお客様向けサービス基盤など、会社全体の業務改善にも社内SEとして提言・参画いただくことも期待しています。
■担当業務詳細
・会社業務オペレーションの改善提案・企画、システムグランドデザイン、構築
・基幹系業務システムの運用・改善
・社内セキュリティの企画・運用
・IT資産管理
・社内サポート・ヘルプデスク（二次対応）
など
幅広くご対応いただける方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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・システムエンジニアとして5年以上のご経験をお持ちの方（アプリケーション/インフラ問わず）
・ネットワーク/セキュリティの知識をお持ちの方
- 歓迎
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尚可：
・社内システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・社内システムの企画、改善プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・積極的に会社経営・事業運営に携わる意欲をお持ちの方
・社内システム部門以外の方と積極的にコミュニケーションをとり、連携して業務を進められる方
・定型業務のオペレーションに関して、常に課題意識をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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500万円～700万円 月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。
※月例給与にはみなし時間外手当として45時間相当分が含まれています。
（超過時は超過分支給）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（月額上限3万円）、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、研修受講支援制度、長期勤続表彰制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
