募集要項
- 仕事内容
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総合商社の事業本部で戦略人事を担当、将来的には人事に拘らず経営人材として活躍いただきます。◇グローバルにおける戦略実現型組織・人づくりをテーマに本部のVISION/事業戦略に紐づく人財戦略の立案・実行を担っていただきます。
1.人財育成領域:事業戦略と連動した能力開発の策定・企画
2.組織風土領域:イノベーティブな風土醸成に向けた各種施策の立案・実行
3.タレントマネジメント:グローバル視点での最適な人財配置・育成
4.働き方改革:ダイバーシティに活躍できる仕組みづくり
キャリアパス
ご入社後、しばらくは上記1‐4の業務内容がミッションとなりますが、
数年後には、グローバル職として国内外他部署への異動をし、本部の経営人財になることを期待するポジションとなります。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む)
- 応募資格
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- 必須
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◇部門問わず、社内外の課題に対する企画立案→実行を一人称で取り組んだ経験がある方
◇将来、人事領域に留まらない経営人財になることを志向する方
◇社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
◇人財育成/組織風土改革の企画立案・実行のご経験がある方歓迎
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(フレックスタイム取得不可、その他同一条件)
- 勤務地
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愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による(800万円程度以上経験による)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ)
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他