人事（採用・労務・教育など）
【ソフトウェア品質保証リーディングカンパニー】HRBP(人事担当/人事マネージャー)
人事（採用・労務・教育など）

【ソフトウェア品質保証リーディングカンパニー】HRBP(人事担当/人事マネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月25日～5月14日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6076人が紹介する245324件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
条件を設定して探す
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/04/25 ～ 2024/05/14）
人事（採用・労務・教育など）

【ソフトウェア品質保証リーディングカンパニー】HRBP(人事担当/人事マネージャー)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
戦略人事として、グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

【具体的な業務】
・取引先各社との折衝
・採用計画の立案／推進　
-採用ニーズのヒアリングと要件定義　
-コンセプト設計／ブランディング　
-ダイレクトリクルーティング／リファーラルリクルーティングなどの企画推進

【将来的にお任せしたい仕事】
・担当部門の人事戦略の推進
- 担当部門の事業目標／戦略／方針の把握
- 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案／推進
- コストの管理
- 担当部門の人材育成計画立案および推進
- 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
- 入社後のフォロー／入社オリエンテーション運営
- 入社後の人材定着施策の立案
- 人的課題解決
- 従業員の相談窓口
・メンバーマネジメント
・その他人事課題の把握と解決
応募資格
必須
・中途採用業務経験2年以上
歓迎
・年間50名程度の中途採用における戦略～運用までの経験
・2名以上のマネジメント経験
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
400万円 ～ 949万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの品質保証、テスト事業を行なっている企業です。
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
会員登録へ(無料)
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント！
転職先情報の入力へ
職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲーム通信キャリア
IT・インターネット・ゲームWeb制作・Webデザイン
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 大手企業/ 管理職・マネジャー/ マネジメント業務なし/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【ソフトウェア品質保証リーディングカンパニー】HRBP(人事担当/人事マネージャー)の転職・求人情報 25844002。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。