募集要項
- 募集背景
- 新たな装置を工場設備として導入し、併せてデモ機を製作。販売部門経由にて顧客へＰＲしたところ、反響が大きく引合い案件が増加。さらなるニーズに応えるため、新規で募集させて頂きます。
- 仕事内容
-
生産技術職として機器商品の生産技術開発・設計計画に関する業務を担って頂きます。【具体的には…】
・製品の電気的な不具合の調査（組立工程で電気的な不具合が要因と思われたとき、クレーム戻り品の調査依頼があった時など）
・組立工程の電気的な治具、設備のメンテナンス、および新規設計
※生産する装置は自社企画の測定機（画像測定機、形状測定機、光学機器、硬さ試験機、材料試験機）です。ハンディータイプから学習机くらいのサイズまで様々です。また組立に使う主な機器は電気的測定器、はんだ付け装置（ロボット、ワイヤーストリッパーなど）、恒温槽（ベーキング炉など）です。
等
【製品不具合と対策例】
・モーターの回転速度が遅い⇒出力電圧を調査したところ仕様値より低かった為、メーカーに調査を依頼し回答に応じて対策を講じます。
・センサーが反応しない⇒配線を確認したところケーブルを挟み込んでいた為、組立に作業指導と手順書への注意事項の追記をします。
・エラーが反応しなし⇒スケール信号のエラーで波形を調査したところリサージュが規格値を外れていたため、製品構造を含めて設計と見直し対策品の効果を確認します。
等
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気／電子の基礎知識があり、計測器（オシロスコープ、テスターなど）が取り扱える方
・基礎的なPCスキル（メール、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
-
・回路図/配線図や、部品のデータシートが読める方
・電気CADの経験
・はんだ付け作業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産技術（製品調査＋工程設計）
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
-
8:00-16:30
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:45分
- 年収・給与
-
年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4～5.8ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
・月給：25万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（実費精算・上限なし・車とバイクはガソリン代精算）
残業手当（実残業時間分を支給）
家族手当（上限24,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
寮社宅（独身者のみ・30歳まで）
資格取得支援制度・通信教育奨励制度
自己申告制度
マイスター制度
自社健保組合
財形貯蓄
共済会
住宅融資
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：127日
週休2日制（土日休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
※有給ストック制度有(最高60日）
- 選考プロセス
- 1次面接 → 2次面接+適正検査（WEB） → 内定
