募集要項
- 募集背景
- 今後さらに企業として成長していく上で、当社の工場管理全般は勿論、工場のＫＰＩ活動推進、顧客対応など改善活動業務含め主体的に行動できる経験豊富な方を募集致します。
- 仕事内容
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工場のKPI活動推進含め管理業務全般を行って頂きます。【具体的には…】
・生産計画の立案
・生産工程における改善課題の把握と改善推進
・生産性向上を目的とした仕組みの整備および業務フローの再構築
・原価管理の適性化（標準化、実質原価など）損益管理
・関連会社や取引先等との折衝
・採用計画、人材育成ほか
・設備全般の保守 等
【求人担当コメント】
同社は金属パイプ加工を得意としており、その製品を自動車業界中心に納入してきました。お客様から求められる高い品質と信頼性を実現するため、曲げ加工・カシメ加工・ロウ（ろう）付けの各要素技術を有機的に組み合わせて製品化しています。また塑性加工・ビート加工・バルジ加工・絞り加工により、お客様の要望される複雑な形状も実現します。これらの加工技術により、従来は多数の部品と材料を組み合わせなければできなかった構造を、少ない部品点数と簡素化した工程で作り込むことで、従来より軽量化・小型化・省スペース化およびコストダウンが可能となりました。また独自製品として、オールステンレス加工製の送水管・消火栓のパイプ加工による成形、金属粒体をブレージング加工で結合したフィルターなどもあり、新たな分野への展開も想定されます。急速に変化する市場ニーズに対応するため、私たちはパイプ加工において、これまでの常識を越えた製品実現にチャレンジします。
- 応募資格
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- 必須
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・工場でのKPI推進含め、顧客対応ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・改善活動を自主的に行える方
- フィットする人物像
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・課題解決に柔軟に対応できる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上伊那郡
- 勤務時間
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9:00-18:00 ※変形労働時間制
時間外労働:
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
年俸制：600万円～650万円
※上記年俸に残業代含む
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当 等
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制(日曜,他）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始 他
