経理
★全社の大改革推進中★年収-800・上場大手グローバルメーカー【経理/グループ会社経理業務担当】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:AXIO-55309
経理

★全社の大改革推進中★年収-800・上場大手グローバルメーカー【経理/グループ会社経理業務担当】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業が【経理/グループ会社経理業務担当】として活躍頂ける方を募集中です。

グループ企業の経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%が本社からの出向者です)。

グループ経理サービス部は、各社から受託する経理業務および経理業務改革活動を実施しており、部内の4つの業務領域チーム(資金領域、債権債務領域、決算税務領域、原価在庫領域)で活動を行っています。また一部の会社からは経営管理領域業務も受託し業務を実施しています。

【キャリアパス】
想定キャリアパスとしては、グループ経理サービス部での分担変更や昇格に加え、経理財務サービス事業部内で経理業務を担当する「経理サービス部」や、本体のコーポレート経理部門や、ビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。
仕事内容
★テレワークも実施中。安心して勤務できます。
★同社は「日系の超大手企業」に持たれがちな、”旧態然とした組織・遅い意思決定・風通しの悪さ”などとは一線を画す企業です。本気で全社の大改革を進めています。
・グループ各社より受託する経理業務(資金/債権債務/決算税務/原価在庫)
・グループの委託元経理部門での経理業務(決算、経営管理等)
・経理業務プロセスの標準化と業務効率化の推進活動、委託元各社への改善提案活動
応募資格
必須
下記全てを満たすこと
・社会人経験年数8年~10年程度
・上場企業での個社単体決算業務の経験2年以上
・MS Excel、Word、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること
歓迎
・業務プロセス改善の経験
・日商簿記2級
・TOEIC 700点
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理職(グループ会社経理業務担当)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
680万 ~ 800万円程度
待遇・福利厚生
■通勤手当 全額支給

■休職・短時間勤務制度
育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度

■財産形成
財形貯蓄制度、従業員持株会

■住宅施設
独身寮・社宅など

■住宅融資
住宅ローン利子補給制度

■運動施設
グラウンド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンターなど

■厚生施設
従業員クラブ、健康管理センターなど

■保養施設
軽井沢、蓼科、阿蘇など全国12ヵ所に直営保養所
その他全国244ヵ所に契約保養所
休日休暇
休日 土・日・祝・祭日
休暇 有給・夏季・年末年始・慶弔など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。

その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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