設計・開発エンジニア(電子回路)
ハードウェアエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/12求人No:FHUM-24208
設計・開発エンジニア(電子回路)

ハードウェアエンジニア

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
・フレックスタイム制、リモートワークあり
・年間休日131日、ワークライフバランス良好
◇ハードウェアエンジニアとして、産業用装置に搭載されるハードウエアの設計をメインでご担当していただきます。

【職務詳細】
・製品/産業用装置部品
・働き方/現在は週2日出社でミーティングを行い、それ以外は基本テレワークとなっております。

【採用背景】
・当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立され、現在は光学技術に加えソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献しています。
現在は半導体や電子回路基板の産業装置に関する当社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに順調に成長している為、数年以内の上場に向けて準備を進めております。その為今後会社規模が大きくなる事にも備える為、エンジニアを数名募集する事になりました。
応募資格
必須
【必須】
・FPGA開発(RTL)もしくは回路設計の業務経験(3年以上)
【入社後の流れ】
・PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。
【求める人物イメージ】
・やる気のある真面目な方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 条件等の変更はありません
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町
JR線または地下鉄線市ヶ谷駅徒歩2分程度
勤務時間
フレックスタイム制、所定労働時間8時間(9時~18時)
コアタイム(11時~14時)

残業:有
年収・給与
年収:600万円~900万円
※年俸制、昇給(年俸改定)年1回7月、別途業績により決算賞与あり
※年収は経験スキル、年齢により会社基準で決定します。
※雇用条件の詳細は、別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度有、定年65歳
副業可能
その他


【受動喫煙防止措置】事務所内禁煙、喫煙所指定有
屋内原則禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日(131日)
年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(任意の8日間)
有給休暇:入社日に付与
その他
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
光学技術関連の設計、開発業務
自社開発製品のユニット販売
各種技術コンサルティング業務
露光装置・検査装置・解析ソフトの技術仲介、代理店業務
設立
2018年8月1日
資本金
52百万円
売上高
7.3億円(2021年度)
従業員数
20名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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