募集要項
- 募集背景
- 九州エリアの営業力強化
- 仕事内容
-
九州エリアの引き合いが増えており、組織強化の為に、中核を担っていただける方を募集しております。裁量もありますがリモートワークが可能など柔軟性も魅力です。コンサルティング営業として
・市場や競合他社の動向調査を行ったり、お客様から情報を得たりしながら当社の製品を使い、お客様にとって最適な商品を提案し、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく
【中長期目標】
食品メーカーとして、オリジナリティのある高付加価値製品の創造と営業力強化に努める
【アピールポイント】
・業務用飲料やデザート食材を製造・販売する食品メーカーで、外食チェーン店・食品メーカー・食品問屋が主な取引先です。
・当社のオリジナリティは、「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生まれ、常に新しい情報を追い求め、常に新しい発想で課題にチャレンジ。そして、お客様のアイディアを『カタチ』にし続けています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・食品業界で5年以上営業経験がある方 （(1)食品問屋(2)食品メーカー(3)スーパーマーケット等）
- 歓迎
- ・基本的なPCスキル保有（ワード・エクセル・パワーポイント等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織の構成上、35～45歳程度の方で検討しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・食べることが好き
・飲むことが好き
・食に関するトレンドに興味がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 西日本／企画営業職（係長もしくは係長以上（管理職候補））
- 勤務地
-
鳥栖市（九州事務所）
※リモートワーク有
※車通勤可能
- 勤務時間
-
8：30～17：59
※但し17：30以降、就労義務を免除する
残業時間：4時間（1か月あたり）
休憩：12：00～13：00
及び午前15分・午後15分（90分）
- 年収・給与
-
550～650万円程度で想定
月額37万円～月額45万円
＋ 賞与（年２回：7月・12月）＋扶養家族手当
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
交通費：実費支給（上限なし）
昇給：有（毎年7月）
賞与：有（年2回、7月・12月）
住宅手当、資格手当、外勤手当、役職手当、扶養家族手当、退職金制度あり
- 休日休暇
-
年間休日（120日）
土日祝日・週休二日制（当社カレンダーによる）
年次有給休暇日数10日（入社7ヶ月目より）
年末年始休暇（12/30～1/3）
- 選考プロセス
-
人事担当面接
担当部長面接
代表役員面接
原則：2～3回
テストなし
