募集要項
- 募集背景
- 宇都宮工場の工場長職欠員のため
- 仕事内容
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工場で管理職経験のある即戦力の方を募集しております。栃木県の県民性が分かる方・馴染める方にはピッタリ・製造全般に関する管理業務
【中長期目標】食品メーカーとして、オリジナリティのある高付加価値製品の創造と営業力強化に努める
・人材育成
・設備・ライン等の改善計画提案と推進
【中長期目標】
食品メーカーとして、オリジナリティのある高付加価値製品の創造と営業力強化に努める
【アピールポイント】
・業務用飲料やデザート食材を製造・販売する食品メーカーで、外食チェーン店・食品メーカー・食品問屋が主な取引先です。
・当社のオリジナリティは、「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生まれ、常に新しい情報を追い求め、常に新しい発想で課題にチャレンジ。そして、お客様のアイディアを『カタチ』にし続けています。
- 応募資格
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- 必須
- ・工場で管理職としての業務経験がある方
- 歓迎
- ・工場で管理職（生産管理・技術開発・品質保証）としての業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織の構成上、50～55歳程度の方で検討しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・食べることが好き
・飲むことが好き
・食に関するトレンドに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 宇都宮工場の責任者（部長レイヤー以上）
- 勤務地
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宇都宮市
※車通勤可能
- 勤務時間
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8：30～17：59
※但し17：30以降、就労義務を免除する
残業時間：10時間（1か月あたり）
休憩：12：00～13：00
及び午前15分・午後15分（90分）
- 年収・給与
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600～700万円程度で想定
月額：45万円～月額50万円＋賞与等（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
交通費：実費支給（上限なし）
昇給：有（毎年7月）
賞与：有（年2回、7月・12月）
住宅手当、資格手当、外勤手当、役職手当、扶養家族手当、退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日（120日）
土日祝日・週休二日制（当社カレンダーによる）
年次有給休暇日数10日（入社7ヶ月目より）
年末年始休暇（12/30～1/3）
- 選考プロセス
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人事担当面接
担当部長面接
代表役員面接
原則：2～3回
テストなし
