募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規採用:5名まで
- 仕事内容
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【業務内容】
・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施
・医療機関への経営コンサルティング全般(事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等)
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援
【事業内容】
私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
◆DoctorsCloud®~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~
◆Doctors Next®~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~
◆Doctors Station®~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~
【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。
【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。
【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・専門卒以上
【必須】
・同職種の経験3年以上
・下記いずれかに該当する方
医療コンサル
医療従事者(事務長、看護師、診療情報管理士、等)
CRA
MR
医師の人材紹介
- 歓迎
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【歓迎】
・ITシステムの導入経験(バックオフィス系SaaS、グループウェア、電子カルテ、オンライン診療等)
・BS/PLが読める方(日商簿記2級以上相当)
・医療経営士などの医療経営系資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・やり切る力がある方
・胆力がある方
責任感の強さ
セルフスターター(目的を明確にし、自身自身で考え、動ける)
タフさ(ストレス耐性がある)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町2 5階
アクセス:都営浅草線・大江戸線 大門駅
※転勤なし
※一部リモート、リモートワークは要相談
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
400 万円~800 万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
【保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
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【通勤手当】
有(上限35,000円/月)
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【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
∟上記以外:WindowsPC支給
∟全社員:携帯支給(iPhone)
∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
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【評価・査定】
・年2回実施(昇給:4月・10月)
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
- 選考プロセス
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書類選考▶面接(2‐3回)▶内定
■面接可能時間について
平日 10:00開始~18:00終了まで(所要時間30分)