ビジネスアナリスト・アーキテクト
ローコード技術開発上流エンジニア/IT人材不足解消を実現/自社プラットフォーム有/日系超大手企業
掲載期間:24/04/25~24/05/14求人No:RASIK-390-NTTD
ビジネスアナリスト・アーキテクト

ローコード技術開発上流エンジニア/IT人材不足解消を実現/自社プラットフォーム有/日系超大手企業

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
本ポジションの配属にある技術革新統括本部は、顧客業界横断で当グループの競争力の源泉である技術・ビジネスを支える組織です。

その中でADM技術部は、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。
例)ソフトウェアアーキテクト/Agile/ローコードプラットフォーム/iPaaS/クラウドネイティブ/モダナイゼーション、等

【アピールポイント(職務の魅力)】
・ローコードは当社の注力分野であり、様々な業界、業種で活躍頂けます。
・ローコードプラットフォームを中心とした先進的なシステム開発への取り組みを一緒に検討頂けます。
・数千億の売上を誇るソフトウェア関連事業の源泉となる技術・高生産性・高品質を支えるポジションを担って頂けます。
仕事内容
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
顧客業界横断で、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。

昨今増加傾向にある小規模・短納期開発に対する解決策の1つとしてローコードプラットフォームが注目されている中、
ソフトウェア分野の技術統括組織に所属し、システムエンジニア、ソフトウェアアーキテクトまたはソフトウェアスペシャリストとして以下の職務に従事します。

 ・ローコードプラットフォームのソリューション検討や開発プロセスの整備
 ・ローコードプラットフォームを活用した案件の提案/開発
 ・ローコードプラットフォーム利用時の品質、生産性向上など新たなソフトウェア開発手法の確立

また単純な開発関連の業務だけでなく、ローコードプラットフォームに関するビジネス立ち上げにも取り組んでおります。
応募資格
必須
・オープン系のシステム開発経験など、システム開発の実装経験をお持ちの方
・自動化ソリューションなどを検討するために必要な技術理解ができる程度に経験があること
歓迎
■求める経験・スキル・知識
・Outsystems、PowerPlatform、PegaPlatformの有資格者、経験者
・商社系IT企業などで新しいソリューションの知見が豊富にある方
・新規技術取り入れを検討する業務の経験をお持ちの方(社内向け・社外向け問わず)
・システム開発系プロジェクトで新しい技術や製品を取り入れて遂行した経験をお持ちの方
・様々な技術や開発手法に触れた経験をお持ちの方"

■他言語力
技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)

■資格
ローコード製品のベンダー資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
800万~900万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考・適性検査

1次面接

最終面接

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4,900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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