【中途採用担当】日経コンサル／設立2年で売上20億・上場GPの安定性／大手コンサルより働きやすい

上場企業株式公開準備大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 弊社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。

HRディビジョンではホールディングス傘下の3社
・システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」
・AI専業の「Deep Percept株式会社」
・DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」
の中途採用を一括して担当しています。

今回の募集は、「Xspear Consulting株式会社」の中途採用チームに所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。

採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。

応募資格

待遇・福利厚生: ■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。

株式会社らしく

厚生労働大臣許可番号：13―ユー310035紹介事業許可年：2018年11月1日