募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
派遣事業ではなく請負事業を拡大していく方針を掲げており、21年度からの中期経営計画でも明記しています。事業を伸ばすにあたり、ビジネスパートナーを増やすことも必要で、その管理をする組織・業務を新たに立ち上げるための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・パートナー企業の選定
・社内でのパートナー企業申請
・顧客とパートナー企業の間に入っての進捗報告、共有
・パートナー企業に対する年度審査
・取引継続可否の判断
現在は上記業務の標準フローがなく、そちらをつくるところから部長と行っていただきます。
各開発センターや業務支援部門で活用するBP企業の登用可否判断、継続可否判断を行う業務を新たに立ち上げます。その業務立上げと実行をお任せします。
現在の会社の売上構成は8：2＝派遣：請負です。今後は法改正もあり拡大が難しい派遣事業ではなく、請負事業に注力していきます。
同社顧客から請け負ったプロジェクトを推進するにあたり、パートナー企業に孫請けの依頼を増やしていきますが、パートナー企業の管理がメインの業務です。
◎重要会議等で出社の可能性はありますが、フルリモートに近い形での勤務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
請負事業推進部への配属です。
部長とメンバー9名の構成です。元々は社内の請負組織の後方支援がミッションであった関係で、在籍メンバーは業務経験の長い40、50代で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- メーカーにて外注企業とのやり取り、管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 森タワー35階
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」「麻布十番駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり11:00~16:00
時間外労働:あり/月平均残業時間20時間
- 年収・給与
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年収600～790 万円。月給制
基本給500000円～640000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円
【賞与】あり 決算賞与
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、テクノプロ・グループ従業員持株会、退職金（確定拠出）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 請負事業推進部 部長
最終面接 代表取締役社長
