募集要項
- 仕事内容
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全国各地に230棟以上のグループホームを展開する同社にて、スタッフ採用業務をご担当いただきます。応募獲得までの業務をミッションに、月300～400名のスタッフ採用をチームで担当します。
＜採用業務＞
■各事業部の人員状況の確認
■採用手法・求人媒体の選定
■事業部の採用業務サポート
■人材紹介会社の対応
■会社説明会の実施
■採用サイトの運用
採用課メンバー構成：正社員6名、パート7名
- 応募資格
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- 必須
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・人事として採用経験3年、もしくは人材業界で営業経験5年以上の方
・リーダーなど、マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
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◎自ら積極的に動こうとできる方
◎業務に対してポジティブに取り組める方
◎企業の仕組みづくりに興味がある方
◎マルチタスクが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間の勤務条件：労働条件は本採用と同じです。
- ポジション・役割
- 一般職～主任
- 勤務地
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本社：東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働8時間・休憩60分
- 年収・給与
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◆月給30～40万円以上＋各種手当
※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記はみなし残業代月45時間分（7万7000円～11万5500円）を含む金額。超過分は別途支給します。
昇給
■昇給あり（年1回／個人の評価及び会社の業績による）
＜社員の年収例＞
年収480万円／入社1年目／係長職
年収540万円／入社2年目／課長職
年収720万円／入社3年目／部長職
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(4日)
- 選考プロセス
- 適性検査及び面接2回 (1)課長・次長 (2)役員
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアUPも目指せます！】
過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。
社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！
ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。
