営業(法人向け)
【東証プライム・高崎支店】コンサルティング営業 (全国型)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:EYE-IAFPG227-1
営業(法人向け)

【東証プライム・高崎支店】コンサルティング営業 (全国型)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
税理士事務所及び金融機関を訪問してサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。個別に投資家を訪問して商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル/不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携
応募資格
必須
・法人営業経験
 ※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。
・普通自動車免許
歓迎
・全国勤務可能な方
・宅地建物取引士保有者(お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます(報奨金・補助制度あり))
・大手ハウスメーカー営業経験者
・大手人材会社営業経験者
・新規開拓営業にも従事できる方
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方)
・自ら積極的に考え行動できる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
群馬県高崎市栄町
JR線「高崎」駅東口より徒歩1分
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間 7 時間 45 分 休憩時間: 60 分( 11:30~13:30 の間)
年収・給与
月給270,000円~500,000円
・想定年収:432万円~800万円程度(経験等により相談の上決定)
・非管理職の場合、別途残業手当
・営業基礎手当 二種証券外務員・簿記3級取得済みの場合:月額1万円
 営業加算手当 上記に加え、宅建士登録済みの場合   :月額2万円
待遇・福利厚生
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度:ベネフィット・ワン加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、健康診断等補助金、確定拠出企業年金
・全国転勤ありの場合
  借上社宅制度適用
  単身赴任の場合、帰省交通費支給
  採用拠点以外の勤務となった場合、転勤加算手当支給(月額:管理職6万円、非管理職5万円)
・転勤なしの場合
  借上社宅適用なし
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など
選考プロセス
書類選考→SPI (適性検査)→面接 2~3 回を予定
キャリアパス・評価制度
・モデル年収例
 年収476万円 28歳、エリア限定職、入社1年(月給29万円+営業基礎手当+賞与)
 年収572万円 32歳、エリア限定職、入社2年(月給35万円+営業基礎手当+賞与)
 年収740万円 35歳、転勤0回、入社2年(月給44万円+営業基礎・加算手当+賞与)
 年収768万円 37歳、転勤1回、入社4年(月給42万円+営業基礎・加算手当+転勤加算手当+賞与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、FinTech事業、信託事業および証券事業

■ビジネスモデル:
同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリースを行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。
また、保険、不動産、M&A、証券、信託等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
設立
2001年11月9日
資本金
3,095百万円
従業員数
241名 (単体) 337名(連結) <2022年9月30日現在>

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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