募集要項
- 募集背景
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我が国最大級の規模を誇る名古屋港を中心として、物流を支える様々な事業を展開しているのが同社です。
70年間黒字経営だからこそ、安定的に年収が上がっていきます！「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、同社は社会インフラを支える役割を果たしています。
今回は、大型特殊車両の整備職を3名と港湾設備メンテナンス職の人材を10名程度採用する計画です。
- 仕事内容
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港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕をお任せ致します。
■業務詳細：東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど）のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
第二種電気工事士資格
上記に加え下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械設備のメンテナンス、保全経験
・サービスエンジニア、施工管理、整備士、プラントメンテナンス
■歓迎条件
・クレーンデリックの運転士の有資格者
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区、飛島村、知多市/ 三重県四日市市 ほか
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:00
【フレックスタイム制】コアタイム（平日8:30～14:00／土曜日8:30～12:00）
※基本的には営業時間内での勤務ですが、部署により早出や夜勤があります。
※清算期間1ヶ月／月間所定労働時間133～175時間（2020年度）。
※残業は月20～30時間程度です。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円（経験・資格等を考慮する）
賞与：年2回（2019年度の実績は5.3か月）
昇給：年1回
通勤手当：規定により支給
【年収例】
■約456万円（22歳／ボーナス満額支給時）
■約498万円（29歳／ボーナス満額支給時）
■約650万円（35歳・係長／ボーナス満額支給時）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
資格手当（技術給）
財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会、共済組合
寮・社宅（築５年のマンションタイプ、夕食有）、保養所
永年勤続表彰制度（入社10年から5年ごと）
室内禁煙
- 休日休暇
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休日：日曜・祝日＋他週1日休み可（業務の都合による）
・年末年始（12/30～1/4）
・有給休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇
※担当業務によっては、日・祝の出勤があります（振替休日・代休取得可）
・年間休日105日程度
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接・筆記試験・適性検査→2次面接→内定
