Webサイト運営・コンテンツ企画
~800万円/EC部長/ジェンダーフリーでサステナブルなジュエリーブランド
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:DAP-7662
Webサイト運営・コンテンツ企画

~800万円/EC部長/ジェンダーフリーでサステナブルなジュエリーブランド

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ジュエリーブランドの自社ECサイトの売上責任者としてEC領域のマネジメントをお任せします。
【業務内容】
(1)自社ECサイトの利益管理●PL管理、予実管理●販売戦略の立案(イベントプランの立案と実行)●売上分析
(2)自社ECサイトの運用ディレクション●コンテンツのディレクション●メルマガの原案作成●UIUXの改善
(3)CRM(施策の企画/設計/推進、PDCAの構築)
(4)スタッフのマネジメント
(5)その他、所属部署に付随する業務【働き方】リモートワーク有・フレック制(フルフレックス)

【求人の魅力】
●EC事業運営&デジタルマーケティングのスキルを活かせるEC事業責任者ポジションです。
●拘ったモノづくりを行う老舗企業のグループ企業で会社基盤の安定感があります。
●SDGsへの取り組みを積極的に行っています。
●宝石ロスの取り組みを行っており、サステナブルな社会の実現を目指した取り組みを推進しています。
●フレックス・リモートワーク勤務有と柔軟な働き方が可能です。
応募資格
必須
【必須】自社ECサイト運営のご経験/コンテンツブランディングに関する経験と知見/Google Analytics等を用いたデータ分析の経験(外注運用、窓口業務のみは不可)/スタッフのマネジメント経験
歓迎
【尚可】小規模な会社で裁量権とスピード感を持って仕事をした経験/ラグジュアリーブランドでの自社EC運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
※年収は650~800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給/産前産後休暇/育児休暇/在宅勤務制度/書籍の購入/社内販売/副業制度
休日休暇
年間休日120日以上/土日祝日休み/リフレッシュ休暇(年間5日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等など
選考プロセス
書類選考→面接2-3回予定を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ジュエリーブランドの運営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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