人事(採用・労務・教育など)
労務(給与計算・社会保険手続き)/コスメ、ファッション中心に展開する総合クリエイティブカンパニー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:DAP-1690
人事(採用・労務・教育など)

労務(給与計算・社会保険手続き)/コスメ、ファッション中心に展開する総合クリエイティブカンパニー

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
コスメ、ファッション等を展開する当社の労務担当として当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。
【業務内容】
●勤怠管理●給与計算●社会保険手続き●年末調整対応●従業員からの問い合わせ、相談対応●人事システムの改修・導入●マニュアル作成など

【人数体制】10名弱の組織です

【求人の魅力】
●完全週休二日制・祝日休みでメリハリをもって働くことができます。
●福利厚生が充実しており、カフェテリア/ヨガスタジオ/託児所/産休育休制度等有。長期就業出来る環境です。
●ファッション・コスメ・飲食などの社員割引が使用可能で、仕事を通して自分自身に磨きをかけることができます。
●22年は売上高が初の1000億越えとなり、前期比約15%増の業績好調企業です。
●ファッション、コスメのみならず不動産事業、外食事業、デザイン事業などライフスタイル全般をグループ会社として持ち安定感のあります。
●自らトレンドを生み出す時代の先をいく企業です。
応募資格
必須
【必須】事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどの実務経験(2年以上)/実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など)
歓迎
【尚可】小売業界・多店舗展開企業での労務実務経験/労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
※年収は400-500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。
待遇・福利厚生
交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
・衣料・衣料雑貨・装飾品の企画、製造、販売
・コンピューターグラフィックアニメーションの企画、制作
・広告デザイン業
・空間デザイン、インテリアデザインの企画・製作
・化粧品、化粧品雑貨及び美容用品の企画、輸出入及び販売
・食料品、飲料品の企画、製造、販売及び輸出入
・インターネット上におけるショッピングモールの企画・制作・運営 他

【会社について】
ファッションや飲食、不動産デザインなど幅広い事業を展開するホールディングスカンパニーです。
同社が手掛けるファッションブランドはジャンルにとらわれることなく多種多様です。
みんなが同じ服を着なくていい。誰かのためではなく、分のために、分が笑顔になれるものを着ればいい。
そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々にまれています。
また、ビューティーブランドにおいては世界中から集めたナチュラル&オーガニックアイテムが並ぶセレクト業態ブランドをはじめ、スキンケアからメイクアップが揃うトータルビューティーブランドなど、
新規オリジナルブランドの開発もおこなっています。
事業は一貫して、ウェルネス、そしてサステナブルにこだわり、環境にも人にもやさしいオーガニックライフを提案している企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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