募集要項
- 仕事内容
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中途採用業務全般をお任せします。【仕事内容】
●各種選考対応（説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等）
●人材紹介会社（エージェント）、求人媒体会社等との折衝
【組織】人事部門は20名程度で採用担当は新卒・中途ともに2名ずつで担当しています。
【求人の魅力】
●未経験を歓迎しており、意欲を重視しています。
●組織作りに貢献できる意義ある仕事内容です。
●社員食堂や一人暮らし手当などもあり、働く社員をサポートする体制が整っています。
●年間休日116日＆過度な残業なしでONOFFメリハリがつけられる環境です。
●人を思いやる組織風土が根付いており、長期就業が叶う環境です。
●アパレルだけではなく、飲食・サブスクサービス・D2C事業迄幅広く展開しており、多角的事業展開ならではの事業基盤の安定性がある企業です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】ファッション業界に興味がありいずれかのご経験をお持ちの方(1)販売職(2)営業職(3)採用事務※全て業界不問
- 歓迎
- 【尚可】採用業務のご経験／アパレル販売のご経験
- フィットする人物像
- 採用関連業務に挑戦したい意欲の高い方／ファッションがお好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩1H)
- 年収・給与
- ※年収は～400万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・厚生年金基金当等)、一人暮らし手当(一部条件有)、通勤手当(上限30,900円/月)など
- 休日休暇
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年間休日116日(土日、祝日、夏期・冬季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など）)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定を予定
