プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
IT戦略企画立案 - 業務DX(インフラ系)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:KCGC-KA22081804
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

IT戦略企画立案 - 業務DX(インフラ系)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化の為の増員
仕事内容
当該企業グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。

■担当職務分野
グローバル全体を含めた当該企業グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。

・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定
・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス
・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定
・既存大規模プロジェクトのマネジメント

※開発導入ならびに維持管理業務はパートナー企業が実施しているため、その管理が主な業務となります。

施策例
・社内インフラの現状を踏まえたクラウド移行戦略の策定 (ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略)
・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案

■インフラ環境
クラウド環境への移行を推進中
・OS    :WindowsServer、RHELなど
・サーバー機器:DELL、HP、Vmwareを用いた仮想化環境など
・ネットワーク:Cisco、Fortinet、Versaなど
・クラウド環境:AWS、Azureなど


■仕事の魅力
・経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を担当可能。
・組織を新しく立ち上げたところであり、様々な業務がこれから開始となることから、新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができる。
・国内外のグループ会社(約370社、従業員100,000人規模)が担当範囲となる。
 スケールが非常に大きい仕事を担当することができる。
応募資格
必須
下記(1)から(5)のいずれか。かつ(6)に適合すること。
(1) ネットワーク設計・実装経験。国内外WAN/LAN。
(2) アプリサーバ設計・実装経験。基幹システムや個別アプリケーションを動作するためのサーバー必要スペック策定、冗長化含む構成設計、ならびに仮想化技術はMust。クラウド経験があるとBetter。
(3) コミュニケーションツール導入と活用促進・定着経験
(4) PC機種選定と切替、PC標準ソフト策定経験。Active Directory、ファイルサーバー
(5) 情報セキュリティ(SIEM基盤)設計・実装経験。
(6) 上記実装のプロジェクトマネジメント。規模は不問。

歓迎
(1) プログラム開発経験
(2) データベース設計・実装経験
(3) スクリプト実装経験
(4) システム導入費用見積と効果算定による提案経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区赤坂
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
当社規定(目安:600~1200万円位)
待遇・福利厚生
健康保険等各種制度完備  社宅・独身寮・保養所、等
休日休暇
完全週休二日制
夏期休暇・年末年始・クリエイティブ休暇、
選考プロセス
面接は原則2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
今まで培ってきたコア技術を応用し、幅広い事業領域へ拡大を続ける名門企業

オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求する。
入社実績
Iさん(36歳 / 男性)
チームリーダー
Hさん(32歳 / 男性)
研究開発担当者
Wさん(44歳 / 男性)
経営企画(参事)

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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