プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:KCGC-KA24031401
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門の強化
仕事内容
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。

<具体的には>
自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。
Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、経理業務のシェアードサービス化を実現します。また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。製品開発チームとは月1程度でディスカッションの機会を設けており、導入プロジェクトで把握した顧客要望を製品企画・開発に取り入れています。顧客に最適化された会計ソリューションを提供することはもちろん、Ci*Xソリューションの拡大・発展にも主体的に関わっていただけるポジションです。

<魅力ポイント>
他社製品の導入をされてきた方は、「もっとこういう機能があれば…こんな提案ができれば…」と感じる経験をされたことがあるのではないかと思います。本ポジションではそのような今までもどかしく感じていた経験を、製品開発に活かすことができます。
自社ソリューションに携わりたい方はもちろん、当社は連結会計や経営管理などでもソリューションを提供しているため、会計領域全般での幅広いキャリア形成も可能です。

応募資格
必須
●下記いずれかのスキルを有する方
・会計システムの導入におけるプロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎)
・業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験
歓迎
・大企業のグループ統一会計システムの導入経験
・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
・経費精算システムの導入経験
フィットする人物像
・主体的に考えて行動できる方
・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
・粘り強く課題に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区 or 大阪市北区
勤務時間
社員・主任:フレックスタイム制
  ※1日7時間
  ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
  ※みなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)/日
年収・給与
目安:600万円 ~1200万円位
待遇・福利厚生
■諸手当 :役職手当、通勤手当、在宅勤務等補助手当
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし(確定拠出年金あり)
休日休暇
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
 2年未満:15日、満2年以上:20日
 ※毎年4月1日または入社日に付与
 ※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンサルティングサービス
受託システム開発
ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
アウトソーシング・運用保守サービス
情報機器販売・その他

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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