募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務をお任せいたします。【具体的には…】
・火災保険の見積作成
・電話による火災保険提案（募集業務）
・火災保険の申込書作成
・申込書類の計上業務
・保険会社への申込書類提出
・募集関連帳票の発注
・募集業務の進捗管理
・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告
・月次の成果報告資料作成
・更改書類の作成と発送
・更改案件の電話による後追い
・更改案件の進捗管理
等
【HUREX求人担当コメント】
内勤業務がメイン：損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。
高い受注率：フランチャイズ店舗も含め、全国の店舗で住宅を購入いただいた、ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。
受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。
- 応募資格
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- 必須
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・損害保険の事務経験をお持ちの方（金融機関での保険商品の取り扱い経験でも可）
・一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成）
- 歓迎
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・損害保険の募集経験をお持ちの方
・顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方
・ホスピタリティ マインドのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：298,000円～381,700円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として41,200円～/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、子女手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度、OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土日） ※土曜日出社の場合は別日に代休を取得できます。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、産前産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
