募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
生保・損保・共済業界への新規システム提案・プロジェクト体制構築にあたって、高度の業務ノウハウを活かして専門性を発揮してください。
当社では新しい事業の創出を目指して、常に旬な題材を追っています。
具体的には下記のプロジェクトを行っています。
・ＡＩによる対面情報のデジタル化サービスの開発
・ビックデータ分析による予測技術を使った業界サービスの開発
・JPKI等のナショナルインフラを活用したBPOサービスの開発
【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。
既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。
【当該ポジションの魅力・特徴】
保険ＩＴサービス事業部 企画担当は、業界共同のインフラ・サービスの企画と、いま最もホットなデジタルビジネスの創出に取り組んでいます。Fintech、DXといった潮流の中で金融機関様のスタンス・スピード感も大きく変容してきており、スタートアップ、ベンチャー等が手掛ける先駆的な技術シーズを基点に様々な仮説を組み立て、多くのお客様、様々なレイヤーの組織にシーズと仮説をぶつけ、化学反応させることが必要です。
たとえば、海外ベンチャーが手掛ける技術に着目し、保険会社様と議論を重ねながら、営業教育における活用を想定した実証実験を行い、サービス化に向けた取り組みを行っています。また、予測技術の取り組みでは、NTT研究所とコラボレーションし、NTTグループの先端技術を保険業界向けの技術に変化させ、保険会社様との検討や実証実験を通して、保険業界を介し支える事業の創出を目指し活動しています。他にも、この枠にとらわれずあなたの想いをカタチにできる環境があります。
【キャリアパス】
■身につく能力
・ビジネス企画力、提案力
・ＤＸ技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ
・金融業界（主に保険業界）の知識の習得とコネクション醸成
- 応募資格
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- 必須
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■ご経験
保険会社、保険会社のIT子会社、ITベンダ、コンサルティング会社等において、生保または損保業務のシステム企画・システム構築に従事経験がある方
■他言語力
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 主に首都圏
※リモートワークあり
- 年収・給与
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年収：800万～1300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
