募集要項
- 募集背景
- ビジネス規模拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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通信機器、産業機器、映像機器のシステム開発に関し、次のいずれかの職務に携わっていただきます。どちらも得意先企業との打ち合わせも含みます。具体的な業務は次のとおりです。
A、ハードウェア設計エンジニア
B、ソフトウェア設計エンジニア
A、ハードウェア設計エンジニア
経験により、次のいずれかを担当いただきます。
１）ＦＰＧＡ/PLD設計（Xilinx、Intel Altera）
２）電子回路設計（デジタル、アナログでの高速伝送回路やIoT機器開発）
B、ソフトウェア設計エンジニア
ネットワーク機器のソフトウェア設計全般を行っていただきます。
経験により、次のいずれかを担当いただきます。
１）ファームウェア設計 （ARM,RX,PIC,FPGA内臓CPU等、OSレス、Linuxポーティングおよびドライバからの開発）
２）制御・組み込み系ソフトウェア設計（Windows,Linux上のアプリ開発、Visual Studio使用）
３）ラダー、PLC、シーケンサ設計（シーケンサを使用した各種システム開発）
- 応募資格
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- 必須
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A、ハードウェア設計エンジニア
次の（）内いずれかの経験が必要スキルです。
１）ＦＰＧＡ/PLD設計（FPGA論理回路設計経験、検証、Verilog-HDLまたはVHDL）
２）デジタル回路設計 またはアナログ回路（経験年数不問）
B、ソフトウェア設計エンジニア
次のいずれかの経験が必要スキルです。
１）組み込みソフトウェアの設計経験（Ｃ言語またはC++）（経験年数不問）
２）ラダー設計経験者（経験１年以上）
- 歓迎
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A、ハードウェア設計エンジニア
次の（）内はいずれかの経験あれば尚可のスキルです。
１）ＦＰＧＡ/PLD設計（電子回路設計経験または実機評価経験、C言語によるソフト設計経験、Matlab/Simlink経験）
２）デジタル回路設計 またはアナログ回路（はんだ付け経験、FPGA設計経験、筐体設計経験、ファームウェア設計経験）
B、ソフトウェア設計エンジニア
次のいずれかの経験あれば尚可のスキルです。
１）組み込みソフトウェアの設計経験（Ｃ＃、VB、OpenGL）
２）ラダー設計経験者（C言語、電子回路設計）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ６５歳くらいまで。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- お客様とのコミュニケーションが取れる方を希望しています。
- 雇用形態
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正社員
定年６０歳、以後再雇用で年齢制限はありません。
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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基本8:45~17:30（休憩時間45分）、＜フレックス有り＞
エンジニアの残業時間は、月平均３０時間未満です。
- 年収・給与
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年収600~800万円
・前職の給与、能力、経験により決定されます。（高い能力が買われ、８５０万円以上で入社された実績もあります）
・上記年収には賞与（年間2.4カ月昨年実績）、残業（月３０時間）を含みます（交通費は別途全額支給）。
・５０歳以上になってからの中途採用は、退職金制度に加入できませんので、１年単位の嘱託契約社員となります。
- 待遇・福利厚生
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□健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□通勤手当
□残業手当
□通常賞与 （夏・冬）
□退職金制度
- 休日休暇
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□年間休日124日（昨年実績）
□土、日、祝
□年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児・介護休暇制度、慶弔休暇
□有給（入社月に付与初年度最大１０日、以後法定どおり最高２０日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接（条件調整）
