プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京または大阪)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:DAN-5719
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京または大阪)

大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員。
仕事内容
SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダー
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
■経験
・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
  :生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
  :販売、物流管理領域
  :人事・給与・勤怠・人材開発領域
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験

■能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力

【入社後の役割】
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
・販売、物流管理領域  
・人事・給与・勤怠・人材開発領域
歓迎
【あると望ましい条件】
■経験
 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
 ・スパイラル型でのプロジェクト経験
 ・APO、MES等のモジュール経験
 ・提案書作成、プレゼンテーション経験
 ・GMP対応プロジェクト経験

■他言語力
・英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等)

【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京:九段下本社(東京都千代田区九段下、九段会館テラス)
※九段下駅 徒歩1分
大阪:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
   または、大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル15階
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
800万円~1200万円
■年収についての補足
現職年収を考慮します
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 ・退職金制度
・財形貯蓄
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■仕事環境:
フレックス制です
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・週休2日制
・育児休暇
・介護休暇
・半日休暇
選考プロセス
■面接回数2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。
日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドにおける高度な技術と業務ノウハウに、NTTデータグループの総合力が融合され、機動性・専門性を高めたソリューションの提供が可能です。当社は一人ひとりが最強の専門家となり、高品質なICTサービスを提供する、ICTサービスコーディネーターへとより一層進化します。
私たちの強みは「人」。
お客さまのビジネスを成功に導き、未来の価値を創造するプロフェッショナル集団です。
私たちは、変化を楽しみチャレンジし続け、お客様のビジネスを支え社会に貢献する企業を目指しています。幅広い業種・業界へさまざまなソリューションを提供しています。
2020年版の日本における「働きがいのある会社」ランキングで、当社は大規模部門(従業員1,000人以上)のベストカンパニー9位にランクインしました。スタッフの自主性や創造力、協調性を尊重し、お客さまのもとで最大限の力を発揮できるよう社内環境を整え、社会から信頼される会社をめざしています。
設立
2006年7月
資本金
50億円
従業員数
1200人

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株式会社ダンネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300864紹介事業許可年:2005年11月
設立
2005年8月1日
資本金
2200万円
代表者名
林 正史
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:12名
事業内容
1.人材紹介事業
2.人材派遣事業
3.各種教育研修
4.経営コンサルティング
5.各種請負(アウトソーシング)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300864
紹介事業許可年
2005年11月
紹介事業事業所
本社
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
ホームページ
http://www.dannet.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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