クラウドAP基盤リーダー

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

気になる

エントリー

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員。

仕事内容: クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダーを担当いただきます。
・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー
・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発（OAアプリケーションなど）
・IoT/AIのアプリケーション開発/サービスの導入

応募資格

必須: 【必須条件】
■経験
・システム開発（領域不問）においてチームリーダの経験（5年以上）
・提案時の見積や提案コンテンツの作成実績・顧客へのプレゼン経験
・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験
・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験

【あると望ましい条件】
■経験
・セキュリティ製品のコンサル経験、あるいは導入経験
・AWS、Azure、もしくはGCPを利用する案件のコンサル経験、あるいは構築経験
・IoT導入経験、AI（特にCognitive）導入経験

■能力
・開発案件において外部委託先の管理経験があり、委託先の品質、進捗、コストを管理できる方

【求める人物像】
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方
・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ（提案含む）
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

歓迎: 応募資格をご覧ください。

募集年齢(年齢制限理由): 27歳～38歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 応募資格をご覧ください。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区晴海

勤務時間: 09:00～17:00

年収・給与: 600万円～800万円
経験により決定します。

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当　住宅手当　残業手当　・退職金制度
・財形貯蓄
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　・週休2日制
・育児休暇
・介護休暇
・半日休暇

選考プロセス: ■面接回数2

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。
日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドにおける高度な技術と業務ノウハウに、NTTデータグループの総合力が融合され、機動性・専門性を高めたソリューションの提供が可能です。当社は一人ひとりが最強の専門家となり、高品質なICTサービスを提供する、ICTサービスコーディネーターへとより一層進化します。
私たちの強みは「人」。
お客さまのビジネスを成功に導き、未来の価値を創造するプロフェッショナル集団です。
私たちは、変化を楽しみチャレンジし続け、お客様のビジネスを支え社会に貢献する企業を目指しています。幅広い業種・業界へさまざまなソリューションを提供しています。
2020年版の日本における「働きがいのある会社」ランキングで、当社は大規模部門（従業員1,000人以上）のベストカンパニー9位にランクインしました。スタッフの自主性や創造力、協調性を尊重し、お客さまのもとで最大限の力を発揮できるよう社内環境を整え、社会から信頼される会社をめざしています。