募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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大手デベロッパーでは、経験できない様々なアセットの提案が可能です。大手企業のグループのため対象の物件豊富。財務経理部 経理担当として
安定した基盤の中長期ビジョンで勤務することができます。
以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・全社の予算とりまとめから予算計画立案・管理会計業務
・法人税申告業務
・連結子会社等に関する予算・決算業務
・監査法人対応
他、経理全般の業務に携わっていただき、将来的にはマネージャーを
目指していただくため、出向等の可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)応募経験：経理経験を有し、社会人経験 3 年程度以上
(2)応募資格：大学卒（又は大学院卒）、簿記 2 級（資格がない方は入社
後 1 年以内の取得を目指して頂きます。
(3)応募年齢： 準戦力＝社会人 3 年程度
- 歓迎
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・税理士 1 科目以上合格者歓迎（税務に強みがある方歓迎します）
・コミュニケーション力に自信あり、かつ都市開発に興味関心がある方
＜WANT 条件＞
・税理士 1 科目以上合格者歓迎（税務に強みがある方歓迎します）
・大手監査法人での勤務経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳から35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期
健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービ
ス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- 面接は 2 回
- キャリアパス・評価制度
- 実績に応じた処遇
