募集要項
- 仕事内容
-
事業推進部の管理職候補として、
多様な働き方の未来、健康経営の推進、アウトソーシング含めた
業務改善、内部管理体制、メンバーマネジメントなど
裁量の大きい環境の中で仕事をお任せします。
〈具体的には〉
・多様な働き方の環境提供
・健康経営の推進
・将来にわたる個人の資産を増やす学びの機会の提供
・総務労務の活動の広報発信の運用構築
・勤怠システムの効率化
・上場審査に向けたタスク整理
・アウトソーシングを含めた業務効率化
・コーポレートガバナンス（取締役会・内部監査、会計監査人設置）
・通報制度（内部・外部通報制度）
・内部管理体制（職務分掌、内部統制報告制度）
仕事の醍醐味
【2028年～2029年で上場を目指しています】
リアークスファインドの理念／方針を達成するために上場を目標としています。
目指す過程に様々な気づきと学びがあり、「リアークスファインドで働いて良かった」と感じてもらうために環境や機会の提供を惜しむことはございません。
【賞与年3回／昇給年2回と頑張りが給与へ反映される環境】
弊社ではMBO（目標管理）制度を採用し、3つの目標から半年に1回あなたの評価をいたします。いずれは経験を活かして独立したい・役員になりたいという高い志を持つ、社員も多く在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
- 総務経験3年以上または労務経験3年以上
- 歓迎
-
≪管理職候補として、業務をお任せしたいと考えています≫
【歓迎条件】
・不動産業界での総務／労務の経験
・宅地建物取引士取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
勤務時間：基本的に9:30～18:30
※「昨日遅くまで働いたから明日はゆっくり出社」なんてことも可能◎
→変形労働時間制の為
1日の労働時間：8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160～176時間）
残業時間
20時間以内
- 年収・給与
-
月給：39万8250円～
【月給の内訳】
基本給：27万8250円
月の定額手当：役職給 10万円、住宅手当 2万円
＜年収モデル＞
557万円～ 上記月給×12か月＋賞与(756,500円)
・昇給年2回（2・8月）
・賞与年3回（3・9・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
・交通費（全額）
・時間外手当：残業時間に応じて支給
・資格手当
（宅地建物取引士：月3万円、公認会計士：月5万円、税理士：月3万円、安全衛生管理者：月3,000円など）
- 待遇・福利厚生
-
・中小企業退職金共済（規定有）
・慶弔見舞金（規定有）
・住宅手当（月2万円※寮・社宅制度利用者以外）
＜寮・社宅制度！＞
・社員寮
└家具家電付き、水道光熱費、Wi-Fi込みで月5万円で住める！
・社宅制度
└家賃を最大5万円/月まで負担します！
＜その他＞
・社会保険完備
・保養所
・UIターン支援
・副業可
・私服勤務OK
・社内分煙
・コーヒー・ウォーターサーバーあり
・社内イベント全額会社負担
└社員旅行、優秀社員旅行、BINGO大会、
BBQ、スポーツ大会、高尾山ハイキングなど。
就業時間内に全社で行っています！
・独立支援制度
└事業計画作成、税理士、社労士紹介など
起業支援賞与年3回（3・9・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
- 休日休暇
-
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日：121日
休 日：週休2日制（月8～9日／水曜＋シフト制）
※水曜は会社の定休日。
勤務時間：基本的に9:30～18:30
※「昨日遅くまで働いたから明日はゆっくり出社」なんてことも可能◎
→変形労働時間制の為
〈各種休暇〉
・GW休暇（3～5日）
・夏季休暇（3～5日）
・年末年始休暇（3～5日）
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
└基本的に自由に申請して取得するスタイルです。
決算日などの繁忙時期をのぞき、積極的に取得しています。
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）
・育児休業・子の介護休暇（取得＆復職実績あり）
・介護休業・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
