その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
風力発電保守・管理業務(風力発電業界未経験歓迎!)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:STAR-JI-MFG2015001
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

風力発電保守・管理業務(風力発電業界未経験歓迎!)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
風力発電所 運転・保守 管理業務

今後成長が見込める再生可能エネルギー事業に関わる仕事です。

風力発電事業国内最大手企業にて、国内風力発電所(ウインドファーム)・太陽光発電所(ソーラーパーク)の運転・保守管理を行いながら電気主任技術者として業務に携わっていただきます。日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。

具体的には下記業務をご担当いただきます。
・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・保守/運転データ整理・解析
※地上60m以上の高所での作業あり

雇用形態
正社員

勤務地
主な勤務地:
国内各地の風力発電所
勤務地は国内地域にある風力発電事業所(北海道、青森、秋田、岩手、福島、茨城、和歌山、愛媛、島根、鹿児島)と太陽光発電事業所(北海道、青森、福島、大阪、兵庫)のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。また、転勤の可能性もあります。さらに事業所は今後も増える見込みです。
(選考過程で希望を伺ったうえで、社内の人員構成を鑑みて決定します)

休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(12-22日間)、慶弔休暇、子の看護休暇 等
応募資格
必須
必要要件
電気工事士、または、電気主任技術者の有資格者
風力発電事業未経験者歓迎
プラントなどでの機械関連のメンテナンス経験者歓迎
電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験(特に、機械関連に強い方募集中!)
普通自動車免許(業務で利用します)
風車にのぼって作業ができる方(高くて狭いところで行う自動車整備のようなイメージとおっしゃっていました。)
英語力尚可(海外製の風車メーカーの機種を多く採用しているため、英語のマニュアルなどを読む必要があります)
文理区分:理系(電気系や機械系に興味を持って学んでこられた方が望ましいです)

求める人物像
真面目で目標に向かって着実に努力できる方
探究心のある方
コミュニケーション力の高い方
国内外の地球温暖化対策やエネルギー政策に関する動き、情報に興味のある方
英語力尚可

雇用形態:正社員
最終学歴:高校、高専、専修学校、能開校、短大、大学 等

報酬
経験スキルを考慮して当社規定により決定
750万円程度まで
上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、第3種電気主任技術者の資格保有など、条件があります。

応募資格
仕事内容をご参照ください
募集年齢(年齢制限理由)
20~37歳程度まで
(30歳以上は、第三種電気主任技術者資格必須。ただし、第二種電気主任技術者資格をお持ちの方は、上記年齢以上(年齢不問)でも検討いたします。) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道、青森県、秋田県、岩手県、茨城県、和歌山、福島県、島根県、愛媛県、鹿児島県など(選考過程で希望を伺ったうえで、社内の人員構成を鑑みて決定します)
年収・給与
経験スキルを考慮して当社規定により決定
750万円程度まで

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
風力発電(国内大手)、太陽光発電事業をグローバルに展開
クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、地球環境保全の一翼を担う。
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
風力発電設備管理エンジニア
Bさん(33歳 / 男性)
風力発電設備管理エンジニア
Cさん(34歳 / 男性)
風力発電設備管理エンジニア

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株式会社ファイブスターコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306810紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月
資本金
650万円
代表者名
五座 由洋
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
有料紹介紹介事業(派遣は対応してません)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306810
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
株式会社ファイブスターコンサルタント
登録場所
東京
〒162-0843 東京都新宿区市谷田町1-11-1サンシビル2F
ホームページ
http://5starcon.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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