募集要項
- 募集背景
- ※事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【自動車に関わるビジネスを展開している当社で新規事業企画・運用責任者】
■事業企画、サービス企画、マーケティング、エンジニアなど職種は問いません。
※人脈やご経験を活かしていただくことを期待します。
■【所属部署】※面接を経て下記事業企業へ出向
●【ファイナンス事業 】（・オートクレジット）
・主な販売先：自動車販売店
●【故障保証事業】（会員組織「カープレミアクラブ」の運営）
・主な販売先：・自動車販売店、整備工場
●【オートモビリティサービス事業】（車両卸販売 ・業務用ソフトウェア販売）
・主な販売先：・自動車販売店、自動車整備工場
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業企画、サービス企画、マーケティング、エンジニアなど職種は問いません。
※人脈やご経験を活かしていただくことを期待します。
■【自動車に関わるビジネスを展開している企業】への企画担当者・運用責任者
例）自動車流通 パーツ 解体 整備 自動車リース など
- 歓迎
- ※自動車関連事業で責任者として実績を持っている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間４ケ月）
期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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■東京都/埼玉県
【東京本社】
東京都港区虎ノ門
【埼玉】
埼玉県さいたま市中央区新都心
- 勤務時間
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※フレックスタイム制（コアタイム有：10:30～15:30）
1日の標準労働時間：8時間
※残業は月平均で25時間ほど
- 年収・給与
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【年収】650万円 ～ 1.500万円（個別相談可）
ご経験スキルに柔軟なご対応をいたします。
【給与】月給×12ヶ月分＋賞与
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】年１回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（401K）
・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・短時間勤務制度 ・職掌転換制度
・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、
※その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
※【その他手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで）
・住宅補助手当（条件有） ・単身赴任手当
- 休日休暇
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■《年休122日以上》
・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始
・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可
・産前産後 ・育児 ・介護
・長期※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護・ヘルスケア
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)1次面接 部長
(3)最終面接 役員/人事
(4)内定
※内定後、適性検査（SPI）受検必須
