経理
経理マネージャー(経理財務部長候補)
掲載期間:24/04/24~24/05/29求人No:SL-202404240001
経理

経理マネージャー(経理財務部長候補)

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
管理部門構成
・管理担当役員(公認会計士)
・経理財務部長:1名
・経理担当:3名
・営業事務:1名
・人事部門:4名(給与計算等は人事部門で対応)
経理財務部の経理マネージャーポジションです。
経理財務マネージャーとして入社いただき、実績確認の後、経理財務部長のポジションをお任せしたいと考えています。
取締役管理本部長(公認会計士)のサポートはありますが、将来経理財務部長をお任せしたいと考えていますので、経理財務部の統括を期待します。
具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。

<期待する役割>
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待)

 ●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
  ※会計ソフトはfreeeを利用
 ●現預金管理/資金繰り表作成
 ●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
 ●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
 ●財務分析から課題抽出・改善提案
 ●監査法人・税理士法人対応
 ●IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
 ●上記に関する課題課題抽出と課題解決
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者(3年以上経験者)
・上場企業での経理部長・課長経験2年以上経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
かつ以下の要件を満たす方
・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・入社時は上長サポートを受けながら、マネージャーとしてチーム統括できる方
・自ら課題を特定し、解決できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田
・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)
→通常期は2週間に1回程度ご出社いただきます
→四半期決算のタイミングは開示書類のチェック等で連続出社いただく予定です
勤務時間
・就業時間:9:00~18:00 休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
年収・給与
600万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤交通費(月3万上限)
待遇・福利厚生
・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康診断
・副業OK(規定に順ずる)
・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで)
・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ(月1実施)
・部活動支援
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
・書類選考→1次選考→2次選考→3次(最終)選考→内定

※選考は全てオンラインで実施します。
※選考期間は1~2週間程度です。
※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AIアルゴリズム事業
・AIソリューションサービスの提供
・AI教育サービスの提供
・AIプロダクトの開発/販売

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株式会社サウスラッチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308966紹介事業許可年:2017年
設立
2017年
資本金
990万円
代表者名
松本 喜朗
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:3名
事業内容
有料職業紹介事業
人事コンサルティング事業
営業支援事業
広告・ラジオ制作事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308966
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社サウスラッチ
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔日本橋人形町ビル8F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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