募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■魅力
下記4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。
当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する（ビジネスデザイン）
・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う（DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革）
・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する（UX/CX/デザイン）
・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革（組織変革・人財変革・意識変革）等を行う（デジタルサクセス）
■事例
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス企画・アプリ開発（外資資本提携会社との共同開発）
・大手総合サービスディベロッパー様、Fintech動向を踏まえたビジネス戦略策定・サービス企画・PoC
・大手小売業様、オムニチャネル構想策定～業務変革～IT導入（社内営業組織、開発組織支援）
・大手製造業様、DX推進組織立上げ、全社DXグランドデザイン策定～全社推進活動／施策実行（企業変革）
■組織構成 （2022年9月時点）
法人コンサルティング＆マーケティング事業部 約240名（経験者採用実績 FY2021.4～FY2022.9 約30名）
事業部の中で、DXコンサルティングに関するチームは、約50名で構成。
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・デザインシンキング、UX、マーケティングの知見
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
プライベートもキャリアも充実させられます！
＜有給休暇平均取得日数＞
16.6日／取得率85.2％（2022年度）
＜育休取得者数＞
女性180人・男性304人（2022年度）
＜育児時短勤務利用者＞
女性271人・男性11人（2021年度）
＜リモートワーク利用率＞
71.1％（2022年度）
1人ひとりが自分らしく活躍できるよう、
柔軟に働ける制度・環境が整っています。
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
