募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
主に中部地区の三菱電機（製作所/支社）および関係会社向けアカウント営業を担当していただきます。主に中部地区の三菱電機（製作所/支社）および関係会社向けアカウント営業を担当していただきます。
営業先は情報システム部門、総務部門、ユーザ部門（一部）となり、
各サービスの担当事業部門、バックオフィス（営業事務）と連携して対応します。
担当頂くお客様は基本的に既存顧客が中心となっており、新規顧客開拓（飛び込み訪問やテレアポによる新規顧客開拓）はありません。
また、担当頂く商材は当社サービス全般となりますが、
先輩営業や技術部門がＯＪＴ・ＯＦＦＪTなどでバックアップしながら、スムーズに立ち上がるようサポートさせて頂きます。
＜参考情報＞
弊部の中途社員：部の営業人員は12名中6名が中途採用で勤務頂いてます。
（6名中1名は管理職、1名は係長クラス）
＜営業スタイル＞ ： 対面営業及び、リモート営業（Teamsなど活用）
基本的には既存顧客へ訪問し対面で接客し、当社サービスのご提案を行って頂きます。
コロナ禍以降は、対面接客に加えて、Teamsを活用したリモート営業も取り入れ、在宅や会社事務所での接客も積極的に取り入れています。
＜具体的な業務＞
・ICTインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド・プラットフォーム）、
アプリケーション（基幹システム等）開発保守の拡販
・既存顧客、サービス（ストック）売上の維持拡大
・営業実務全般（要件聴取～提案・見積～契約～検収～請求～回収管理）
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、社内研修（対面、Teams、eラーニング）や各種資料（サービス説明会など）により当社への理解を深めながら、
上長や同僚と顧客訪問やTeams会議同席などのOJTを通じて営業活動を実施いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- ＩＴ系営業経験者（インフラ・アプリケーション）※3年以上
- 雇用形態
- 正社員（当初３か月間は試用期間）
- 勤務地
- 愛知県中村区名駅
- 勤務時間
- 9:00～17:30（昼休45分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※３人まで）
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
入社時の引っ越し費用：原則全額支給
昼食補助手当：あり（250円/就業日）
- 休日休暇
-
(1)休日：完全週休二日制
年間126日（2023年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
-
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定
