募集要項
- 仕事内容
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不動産管理会社での【新卒採用・教育担当】不動産管理会社にて採用及び教育に関する業務をお任せします。
【採用業務】
・採用計画の立案
・面接日程調整
・面接補助
・求人掲載
・人材会社対応
・内定者フォロー など
【研修業務】
・社内研修計画の策定
・研修運営
・入社社員のフォロー など
※残業時間は月平均20時間程度（全社員平均）で、お休みもしっかりとれる働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・採用または育成（研修）業務のご経験
弊社でご活躍いただける人材の採用や研修計画等、定着して働いていただける環境創りをしたい、という方は是非積極的にご応募ください。
【歓迎】
・チームリーダーや、プロジェクトリーダーのご経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界及び建設業界での人事の経験
- 歓迎
- 採用業務または育成（研修）業務のご経験
- フィットする人物像
- 周囲とのコミュニケーションを円滑にとることが出来る方 PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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400～700万円
基本給：22.4-46万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：交通費支給（規定による）、役職手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助、扶養手当、リモート手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 土日、祝日、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）
特別休暇（結婚、忌引、会社記念日）等 年間休日120日以上
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
