募集要項
- 募集背景
- 今後も国内・海外ともに更なる拡大を目指し、人員強化のための募集です。
- 仕事内容
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人材開発：中途採用■採用活動
・求人原稿作成、応募管理
・応募対応～書類選考・1次面接、オファー面談、その他関連部署との調整・交渉業務
・入社前後の受入対応
※以下は経験を積み、各部署と連携を取りながらゆくゆく担っていただければと思います。
・フォロー面談、退職面談の実施
・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用
グループ会社含め4000人近い規模の採用を担っている人材開発部にて、人事のキャリアを積んでいきませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・人材関連ビジネスでの営業業務経験※正社員領域
・もしくは人事・採用経験者
- 歓迎
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・宅地建物取引士（資格手当あり）
※不動産の知識は不要です！
- フィットする人物像
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エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。
今回は中途採用の担当者を募集します。
エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル 直営店 店舗にて営業職として従事いただく正社員の採用から、
全国各地のエイブル営業店(正社員)※年間200名程度、パート社員：年間200名程度の採用を担当します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂（赤坂見附駅歩3分）
- 勤務時間
- 9:30～18:30まで（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：343万円 ～ 430万円
月給：245,520円～307,000円
※33時間を超えた分の残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額33,000円まで）
宅地建物取引士手当
各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
健康診断
退職金制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所（白浜・大山）
会員制リゾートホテル（エクシブ）
会社保有クルーザー社員無料利用
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引（TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など）
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
- 休日休暇
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■年間休日123日(土日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高40日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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★グループ案件のため募集要項の詳細なお話や具体的な
面接アドバイスができ、選考を優位に進めることが出来ます。
是非ご連絡ください。お待ちしております。
